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Técnico de Enfermagem

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBrasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Prestar assistência direta aos pacientes sob supervisão, executando o plano de cuidados elaborado pelo enfermeiro. O profissional também atuará no suporte durante a realização de exames do setor, garantindo a excelência técnica, a segurança e um atendimento pautado na humanização.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter a organização e o zelo pelo ambiente da unidade.
  • Assegurar o uso correto e a conservação dos equipamentos do setor.
  • Atuar como modelo de conduta para a equipe, demonstrando assiduidade, pontualidade, além de excelência técnica e comportamental.
  • Apoiar a integração de novos colaboradores, auxiliando na avaliação de desempenho durante o período de experiência.
  • Participar ativamente das reuniões com a Coordenação e a Gerência de Enfermagem.
  • Engajar-se nas atividades de capacitação e treinamentos promovidos pela Educação Continuada.
  • Manter a organização da unidade e zelar pela conservação e uso adequado dos equipamentos.
  • Atuar como referência de conduta para a equipe (com pontualidade e assiduidade), garantindo a excelência técnica e comportamental no dia a dia.
  • Acompanhar a integração de novos colaboradores, prestando suporte nas avaliações de período de experiência.
  • Participar das reuniões alinhadas pela Coordenação/Gerência e das capacitações da Educação Continuada.

Requisitos e qualificações

Curso Técnico de Enfermagem – COREN ATIVO
Desejável experiência anterior na função

Informações adicionais

📌 Informações do Contrato

  • Tipo de contratação: Temporário (ex: contrato de X meses)

O que você terá por aqui:

🍎 Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.

🚗 Mobilidade e Trajeto

  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista de Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

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Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Com 28 anos de atuação, a CNU é a maior cooperativa do Sistema Unimed, responsável pela operação nacional de planos de saúde para grandes empresas. Atendemos mais de 2 milhões de beneficiários, e somos a única operadora que cobre 92% do território nacional, garantindo cuidado de excelência de norte a sul do Brasil.


Além da presença nacional, também atuamos na operação de planos de saúde regionais na Grande São Paulo e em algumas cidades da Bahia, do Distrito Federal, do Maranhão e de Goiás.


Somos uma cooperativa feita de pessoas e guiada por valores que definem nosso jeito de trabalhar: cliente no centro, relações saudáveis e verdadeiras, visão do todo, colaboração, inovação e excelência nas entregas.


Há 19 anos consecutivos, estamos entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, reconhecimento da Fundação Instituto de Administração (FIA), que valoriza empresas com boas práticas de gestão e uma experiência positiva para seus colaboradores.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.


E você quer fazer parte dessa história?


#VemSerCNU #UnimedCNU


Importante: não cobramos taxas ou solicitamos dados sensíveis em nossos processos seletivos.

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