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Técnico de Manutenção de Plataformas Elevatórias | Lucas do Rio Verde | MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lucas do Rio Verde-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Realizar manutenção corretiva e preventiva em equipamentos mecânicos, elétricos e hidráulicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar reparos corretivos e preventivos, com troca de peças e regulagens, conforme manual do fabricante.
  • Desenvolvimento de diagnóstico de defeitos e análise de avarias em equipamentos eletromecânicos.
  • Elaboração de relatório técnico, checklist, ordem de serviço e relatório de avaria

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • Curso Técnico Eletromecânica ou áreas correlatas
  • 2 anos de experiência com manutenção em equipamentos eletromecânicos.
  • Desejável conhecimento teórico de comandos elétricos e hidráulica
  • Desejável familiaridade com plataformas elevatórias
  • Leitura e interpretação de diagramas elétricos
  • Leitura e interpretação de diagramas Hidráulicos
  • Leitura e interpretação de desenhos mecânicos – Elementos de máquina.
  • Conhecimento e habilidade para utilização de sistemas informatizados de controle e informação (ERP, manuais técnicos, diagramas).

Informações adicionais

Carga horária:

⏰ Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.

Benefícios & Atrativos:

💰 PLR

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação

💳 Cartão Flex

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

🤝 Rede social corporativa (parcerias com descontos e benefícios exclusivos)

🎓 Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)

🎉 Day off de aniversário

🍼 Kit baby

Programas de Saúde e Bem-Estar:

🏥 Plano de saúde

😁 Plano odontológico

🧠 Saúde emocional (sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa)

🏋️ Wellhub (antigo Gympass)

🎫 Parceria com SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise do currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.

Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. Lâmpada elétrica

É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.


Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.

Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. 🚀