* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Juntos transformamos realidades.
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.
Buscamos um profissional para orientar o sistema de segurança da Brasco, realizando inspeções e análises de riscos para prevenir acidentes. O profissional proporá normas e modificações em equipamentos, garantindo a eliminação de perigos e o cumprimento integral da legislação. Sua missão será disseminar a política de prevenção e assegurar condições de trabalho totalmente seguras.
Responsabilidades e atribuições
• Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes;
•Estabelecer normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes;
• Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios, para certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento;
• Comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios, para propor a reparação ou renovação do equipamento de extinção de incêndios e outras medidas de segurança;
• Suportar tecnicamente a investigação de acidentes, incidentes e desvios ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis;
• Manter contatos com os serviços médico e social da empresa ou de outra instituição, utilizando os meios de comunicação oficiais, para facilitar o atendimento necessário aos acidentados;
• Registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulários próprios e elaborando estatísticas de acidentes, para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança;
• Instruir os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergência;
• Coordenar a publicação de matéria sobre segurança no trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hábitos de prevenção de acidentes;
• Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente;
• Cumprir os procedimentos e instruções de trabalho, visando controlar os aspectos ambientais do seu posto de trabalho;
• Conhecer e controlar os perigos relacionados com seu posto de trabalho para evitar danos ao trabalhador;
• Participar de Subcomitês e Grupos de Trabalho de SMS para os quais for indicado;
• Participar de diálogos diários de SMS (DDS) contribuindo com a explanação de temas de segurança conforme programação;
• Participar do processo de investigação de acidentes, incidentes e desvios como apoio técnico e elaboração de relatórios;
• Participar do processo de liberação de serviços e emissão de permissões para trabalho (PT) atuando como suporte técnico e elaborando relatórios;
• Participar dos grupos de avaliação de riscos de processos e análise de segurança do trabalho (JSEA) atuando como suporte técnico;
• Participar de reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA quando solicitado;
• Cumprir integralmente as regras e diretrizes de SMS definidas nos procedimentos e instruções de trabalho;
• Não realizar qualquer atividade que não esteja devidamente treinado e autorizado;
• Comunicar imediatamente a ocorrência de acidentes, incidentes ou desvios críticos ao seu superior imediato ou profissional de segurança.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- 2º Grau completo;
- Curso técnico em segurança do trabalho, com registro no MTE;
- Experiência anterior de, no mínimo, 3 anos
Requisitos desejáveis:
- Experiência em ambientes industriais e/ou portuários.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios e cuidados que permitem uma vida com mais qualidade.
- Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Vale Refeição;
- Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass para você;
- Cuidados com sua saúde mental: Zenklub;
- Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
- Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
- Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
- Lazer: Benefício de descontos em viagens;
- Deslocamento: Vale transporte;
- Cesta Natalina;
- PLR anual.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Juntos transformamos realidades.
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.
Nossa atuação
Temos uma infraestrutura robusta em toda a costa brasileira, oferecendo um oceano de oportunidades:
- Operações em alto-mar: com a maior frota de rebocadores do Brasil;
- Terminais de contêineres: unidades estratégicas no Rio Grande (RS) e em Salvador (BA);
- Bases de apoio e serviços ambientais: referência em logística e segurança de classe mundial;
- Estaleiro: estaleiro próprio no Guarujá (SP), especialistas em construção, manutenção e reparo de embarcações, estruturas marítimas e offshore;
- Agência marítima: maior e mais experiente agência marítima presente no Brasil;
- Centros Logísticos: Conectando a inteligência à ponta da nossa operação.
Cultura e carreira
Nossa longevidade é fruto da sede de desafiar o presente. Valorizamos quem busca ampliar horizontes e tem coragem para explorar novos caminhos. Aqui, a inovação serve ao crescimento de todos.
Acreditamos na força de quem faz acontecer. Por isso, investimos no desenvolvimento e no bem-estar dos nossos 4 mil colaboradores, que são a base de tudo o que construímos.
Venha navegar com a gente e construir sua trajetória na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Quer saber mais sobre as carreiras na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Acesse nosso site: www.wilsonsons.com.br/carreiras
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