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Técnico de Segurança do Trabalho II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho II para fortalecer nosso time de SESMT para atuar na promoção da cultura de segurança, gerenciamento de riscos e treinamentos corporativos.


Se você é apaixonado por segurança no trabalho e busca um novo desafio, essa é a sua chance!

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável por garantir a conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional, fortalecer a cultura de segurança na empresa e gerenciar processos essenciais, como a Brigada de Emergência e a CIPA.


  • Garantir a aplicação das normas regulamentadoras (NRs) e certificações ISO;
  • Monitorar e analisar indicadores de segurança, propondo melhorias contínuas;
  • Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho e boas práticas de HSE;
  • Gerenciar a Brigada de Emergência e atuar em eventos críticos de segurança;
  • Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando conformidade legal;
  • Atuar estrategicamente para prevenir riscos e promover um ambiente seguro para todos.

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE;
  • Ensino Superior Completo;
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, PowerBI);
  • Conhecimento no sistema SOC;
  • Diferencial: Formação em Eletrotécnica.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos


* Restaurante na empresa.

* Vale transporte.

* Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?

* Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

* Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

* Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

* Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

* Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

* O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!

Além de tudo isso, você terá:


* A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

* Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

* Participação em nossos processos seletivos internos.

* Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!