Técnico de Segurança do Trabalho - Pleno

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A história do Confidencial (Apenas para Cadastrados) ao longo desses anos tem a marca do pioneirismo e da determinação de transformar sonhos em trabalho. O Grupo mantém-se em crescimento contínuo e hoje é uma organização empresarial forte, dinâmica e audaciosa, empregando mais de 1.600 colaboradores. Para a direção do grupo, o sucesso empresarial está diretamente ligado ao sucesso pessoal de cada funcionário, afinal, é o funcionário que está na linha de frente atendendo o cliente. Por isso, são feitos investimentos em programas de qualificação e aprimoramento profissional que resultam em melhor prestação de serviços e em melhor qualidade de vida para as pessoas.

Descrição:

Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho para garantir a segurança e saúde dos colaboradores da empresa, através da implementação de medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

Responsabilidades:

• Propor e fiscalizar normas e dispositivos de segurança, prevenindo acidentes de trabalho.
• Gerir programas legais (LTCAT, PCMSO, PPRA), controle de EPI’s e conformidade com a legislação.
• Ministrar treinamentos (NR’s, brigada, combate a incêndio, ergonomia e qualidade de vida).
• Acompanhar exames ocupacionais e emitir/atualizar PPP.
• Investigar acidentes e implementar medidas preventivas.
• Organizar SIPAT e campanhas internas de segurança.
• Realizar visitas técnicas, acompanhar obras e implementar melhorias contínuas.
• Controlar treinamentos obrigatórios e prazos legais.
• Elaborar relatórios técnicos e acompanhar indicadores da área.
• Apoiar Gente Gestão, atender clientes internos e participar de auditorias.
• Conduzir integração de novos colaboradores com foco em segurança.
• Executar demais atividades relacionadas à função.

Requisitos:

• Técnico em Segurança do Trabalho completo (obrigatório).
• Cursos de atualização na área (desejável).
• Registro ativo no MTE.
• De 2 a 4 anos na função.
• Pacote Office e ERP (básico).
• Legislação trabalhista e Normas Regulamentadoras (NRs).
• Gestão de EPI’s e programas legais (PCMSO, PPRA, LTCAT e PPP).
• Investigação de acidentes e elaboração de laudos.
• Sistemas de gestão de SST (eSocial e PPP eletrônico).
• Monitoramento de indicadores.