TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO

• Promover inspeções nos locais de trabalho identificando condições perigosas, tomando todas as ações necessárias para eliminar ou minimizar os riscos relacionados, seguindo procedimentos operacionais e utilizando EPI de acordo com a tarefa;
• Investigar acidentes e incidentes do trabalho utilizando metodologia adequada para análise das causas imediatas e básicas;
• Implementar e controlar as ações voltadas aos programas de segurança, tais como, PPRA, LTCAT, Análise Ergonômica, PGR, etc.;
• Promover a constante aproximação da segurança do trabalho com as áreas de interface da empresa, como engenharia, produção e áreas de apoio;
• Prover documentações para jurídico e acompanhamento de perícias;
• Monitorar e assegurar a gestão adequada de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC);
• Desenvolver e ministrar, sob supervisão do Engenheiro de Segurança, os treinamentos de segurança do trabalho, incluindo os programas de conscientização e divulgação de normas de segurança;
• Realizar treinamentos internos operacionais de segurança, tais como: movimentação de cargas, empilhadeira, ponte rolante e talha, plataforma elevatória, espaço confinado, trabalho em altura, eletricidade, plano de atendimento de emergências, primeiros socorros e afins, mediante autorização e habilitação;
• Estabelecer e manter as regras de ouro e comportamentais da empresa nos processos.

• Técnico completo em Segurança do Trabalho (com registro no Ministério da Economia)
• Conhecimento das normas regulamentadoras NR01, NR06, NR09, NR10, NR11, NR12, NR17, NR23, NR33, NR35
• Conhecimento em Pacote Office (Intermediário)
• Conhecimento em legislações ambientais e de segurança
• Conhecimento no software TOTVS e Verde Gaia
• Conhecimento das ferramentas de segurança do trabalho (Técnicas de investigação de acidentes e incidentes, análise preliminar de risco, análise de causas, permissões de trabalho, etc)
• Inglês Intermediário

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de sua etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultura ou qualquer outro fator.

📌 Aqui você terá:

Transporte e Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento na empresa

Saúde e Qualidade de Vida

• Assistência Médica e Odontológica SulAmérica (com coparticipação): cuidamos de você e dos seus dependentes

• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)

• Ambulatório Médico na empresa

• Campanha de Vacinação

• Seguro de Vida

Alimentação

• Restaurante na empresa

• Lanchonete Interna

Social e Familiar

• Brinde de Natal

• Prêmio por tempo de casa

• Licença Maternidade e Paternidade estendida

• Auxílio creche

• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)

Reconhecimento e Crescimento

• Ambiente Internacional

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Prêmio por Ideias (IDM)

• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino

• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)

Facilidades

• Posto de atendimento bancário dentro da empresa

• Parceria para locação de veículos

A tecnologia inteligente é humana.

Há quase um século, a GROB é sinônimo de qualidade, confiabilidade e inovação. Nossa história de sucesso é o resultado de uma cultura familiar profundamente enraizada e de nossos esforços contínuos como uma comunidade. Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora.

Pertencer a GROB é o sonho de muitas pessoas por sermos referência em tecnologia e possuirmos uma forte influência econômica nas regiões em que estamos presentes. O sucesso de longo prazo da nossa empresa depende da nossa capacidade em atrair, reter e desenvolver colaboradores capazes de garantir a continuidade da nossa história. Para garantirmos a evolução da nossa competência avançada em tecnologia e a nossa tradicional cultura familiar, a política de recrutamento da GROB considera, além de competências técnicas e experiências de candidatos, suas atitudes e competências comportamentais. É fundamental que exista conexão entre os valores dos candidatos e a nossa cultura.

Valorizamos e respeitamos as diferenças individuais, sejam elas de gênero, raça, orientação sexual, religião, idade, acessibilidade ou qualquer outra característica que nos torne únicos. Nosso compromisso com a inclusão garante que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados para contribuir com suas ideias e talentos.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro. Explore nossas oportunidades de carreira e descubra como você pode contribuir para o nosso sucesso! 🎯