* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no mercado imobiliário, com foco em soluções inovadoras e projetos que transformam a vida das pessoas. Estamos em busca de um Técnico(a) de Segurança do Trabalho, apaixonado(a) pelo que faz, resiliente, movido(a) por desafios e com interesse em atuar de forma estratégica no planejamento e na prevenção, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções periódicas no canteiro de obras, equipamentos, máquinas, ferramentas, andaimes, escavações, instalações elétricas e áreas de circulação;
- Emitir relatórios de inspeção com registro das não conformidades e acompanhar a implementação das ações corretivas;
- Acompanhar a implementação e o cumprimento das medidas preventivas previstas no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
- Garantir o atendimento aos requisitos da NR-18 e demais Normas Regulamentadoras aplicáveis;
- Controlar a eliminação ou mitigação dos riscos ocupacionais identificados;
- Fiscalizar o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
- Controlar a entrega, substituição e registro dos EPIs;
- Ministrar ou apoiar treinamentos de Segurança do Trabalho e Realizar Integração de novos colaboradores;
- Realizar Diálogos Diários de Segurança (DDS);
- Promover campanhas educativas de prevenção de acidentes;
- Acompanhamento e apoio a Gestão da CIPA;
- Realizar Investigação e análise de acidentes de trabalho, com elaboração de relatórios e proposta de medidas preventivas e corretivas
- Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança pelas empresas contratadas (Terceirizadas);
- Promover a cultura de prevenção de acidentes.
Requisitos e qualificações
- Formação completa com registro de Técnico em Segurança do Trabalho no MTE;
- Experiência comprovada na função;
- Vivência anterior em Obras de construção Civil será um diferencial;
- Pacote Office;
- Comunicação clara e objetiva.
- Organização e controle documental.
- Liderança;
- Proatividade.
- Senso crítico.
- Trabalho em equipe.
- Planejamento e gestão de prioridades.
Informações adicionais
- Vale Alimentação/Refeição:
- PPR ( Programa de participação nos resultados) ;
- Programa de incentivo remunerado a prática de atividades físicas;
- Total Pass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Juntos, transformamos sonhos em realidade!
Há quase 30 anos, o Grupo Baptista Leal vem construindo sonhos e entregando lares.
Transformar vidas por meio da moradia é o nosso maior propósito.
Com uma equipe formada por colaboradores, parceiros e profissionais em todo o Brasil, ajudamos milhares de famílias a conquistarem o sonho da casa própria.
Através das nossas linhas Casa Habita e CBL Concept Living, oferecemos moradia para diferentes perfis e estilos de vida — sempre guiados pelos nossos valores de comprometimento, qualidade, foco e responsabilidade.
Não é à toa que somos uma das construtoras que mais cresce no Nordeste. Nosso desejo de transformar sonhos em realidade vai muito além das fronteiras: estamos rompendo barreiras e construindo pontes — pontes que conectam sonhos, tanto os nossos quanto os de quem faz parte dessa jornada.
Seja bem-vindo ao Grupo Baptista Leal. Aqui, construímos juntos o futuro.