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TÉCNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maracanaú-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Será responsável por desenvolver, participar e controlar todas as iniciativas da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Será um diferencial ter atuado em empresa de transporte ou máquinas de terraplanagem;
  • Participar da elaboração e implementação política de saúde e segurança no trabalho (SST);
  • Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área;
  • Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
  • Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho;
  • Participar de perícias e fiscalizações e integrar processos de negociação;
  • Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle;
  • Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho;
  • Gerenciar documentação de SST;

Requisitos e qualificações

Conhecimentos:

  • Curso técnico em segurança do trabalho completo, com registro no Ministério do Trabalho;
  • Vivência de 6 meses em Funções Correlatas;
  • NR 35 Multiplicador;
  • Pacote Office;
  • Conhecimentos em Segurança do Trabalho;
  • Será um diferencial ter atuado em empresa de transporte ou máquinas de terraplanagem;


Habilidades:

  • Comunicação;
  • Iniciativa;
  • Comprometimento.

Informações adicionais

Agradecemos seu interesse

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação