TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO

Principais Responsabilidades:

1. Gestão Técnica e de Conformidade:

• Assegurar a conformidade das práticas corporativas com as Normas Regulamentadoras (NRs), políticas internas e requisitos legais aplicáveis.
• Analisar e propor melhorias nos procedimentos operacionais sob a ótica das NRs, visando eficiência e segurança das tarefas.
• Apoiar tecnicamente as bases e unidades operacionais na interpretação e aplicação das legislações de SST.
• Acompanhar a elaboração, revisão e aprovação de documentos corporativos de segurança, tais como PGR, LTCAT, APRs, PTs, e demais laudos técnicos.

Gestão de Indicadores e Relatórios Corporativos:

• Consolidar e analisar mensalmente os indicadores de acidentes, incidentes, desvios e inspeções, garantindo a integridade dos dados e a padronização dos registros.
• Elaborar relatórios de desempenho corporativo e propor planos de ação corretivos e preventivos junto às áreas responsáveis.
• Apoiar o time de gestão na análise crítica de tendências e na tomada de decisão baseada em dados.
• Coordenar e/ou acompanhar investigações de acidentes e incidentes, assegurando o registro e arquivamento adequado das evidências.
• Gerir o controle de documentações legais e periciais, mantendo histórico atualizado e disponível para auditorias internas e externas.

Treinamentos e Comunicação de Segurança:

• Planejar e controlar o cronograma corporativo de treinamentos obrigatórios e complementares de SST, assegurando o cumprimento dos prazos e validade dos certificados.
• Apoiar na padronização de conteúdos e materiais de treinamento junto às unidades.
• Promover e acompanhar Diálogos Diários de Segurança (DDS) e campanhas corporativas de prevenção.
• Estimular a cultura de segurança por meio de ações de engajamento, comunicação e reconhecimento.

Auditorias e Melhoria Contínua:

• Participar do planejamento e execução de auditorias corporativas e de clientes (ex.: Petrobras), consolidando evidências e acompanhando planos de ação.
• Monitorar o cumprimento das recomendações oriundas de fiscalizações, auditorias e inspeções.
• Propor e implementar projetos de melhoria contínua em processos de SST, utilizando metodologias de análise de causa raiz e inovação operacional.

• Formação; completa em Técnico de Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE).
• Experiência; prévia na área corporativa ou em gestão de SMS.
• Conhecimento sólido das principais NRs aplicáveis.
• Experiência em gestão de indicadores, treinamentos, investigações e interface com áreas jurídicas.
• Habilidade para leitura crítica de procedimentos e proposição de melhorias.
• Pacote Office intermediário/avançado (Excel, Power BI será um diferencial).
• Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes

• Perfil Desejado:
• Visão analítica e foco em resultados.
• Capacidade de pensar estrategicamente e agir de forma prática.
• Comunicação clara e assertiva.
• Espírito de equipe e proatividade.
• Comprometimento com a cultura de segurança e inovação contínua