Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

TÉCNICO DE SUPORTE (TI)- TIC (Goiania/GO)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de um profissional para atuar no suporte operacional de TI, realizando atendimento e acompanhamento de chamados, suporte administrativo operacional e apoio às equipes técnicas.


O profissional será responsável por garantir o correto registro, classificação e direcionamento das solicitações, contribuindo para a qualidade dos serviços prestados aos usuários.


Atuação no suporte operacional centralizado, realizando atendimento inicial, registro, triagem, qualificação e acompanhamento de chamados técnicos e solicitações de serviços de TI.


O profissional atua como ponto central de comunicação entre usuários, fornecedores e equipes técnicas, garantindo o correto fluxo operacional das demandas.


👥 Cultura e Equipe


A cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Responsabilidades e atribuições

  • Registro e acompanhamento de chamados em ferramentas de ITSM;
  • Atendimento a usuários via telefone, e-mail e sistemas de chamados;
  • Triagem e qualificação de solicitações;
  • Direcionamento correto das demandas para grupos solucionadores;
  • Atualização de bases de conhecimento, listas operacionais e controles;
  • Acompanhamento do ciclo completo das ocorrências;
  • Interação com fornecedores e áreas internas;
  • Participação em reuniões operacionais e reporte de problemas;
  • Garantia da correta documentação dos atendimentos.

Requisitos e qualificações

Graduação reconhecida pelo MEC (mínimo 1):

  • Ensino médio profissionalizante em Informática ou Telecomunicações
  • Ensino médio acadêmico + curso(s) em TIC (mínimo 120h)
  • Superior cursando ou completo em TI

Certificações:

  • Não obrigatórias

Experiência mínima:

  • 6 meses em operação de microcomputadores
  • 6 meses em manutenção de hardware/software
  • 6 meses em redes TCP/IP (TCPDUMP, NMAP, logs, Cisco/Huawei/Juniper)

Conhecimentos técnicos (desejável):

  • Windows 10+
  • Linux Debian 8 e Red Hat 6+
  • Configuração de browsers
  • Instalação remota de software
  • Suporte a aplicativos web
  • Scripts em estações e servidores
  • Ferramentas de monitoramento (Nagios, Zabbix, Wireshark, etc.)
  • VoIP
  • PABX IP (Asterisk, SNEP)
  • Protocolos TCP/IP, SNMP, SIP, H.323
  • Sinalização E1 (R2 e ISDN)
  • Softphones (Teams, 3CX, Linphone)
  • Centrais telefônicas analógicas, digitais e VoIP
  • Plataformas Alcatel, Siemens, Huawei, Leucotron, Intelbras

Informações adicionais

Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:



🚍 Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.


🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.


🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.


🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.


👨🏽‍💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.


🔵 Parceria: Sesc.



Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem de Currículo
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos os dias

Estamos em busca de talentos que queiram crescer com a gente!


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, aprendizado contínuo e participação em projetos desafiadores, este é o lugar certo para você.


Venha fazer parte do nosso time e construir o futuro da tecnologia conosco!


www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).inf.br

e-mail: recrutamento@Confidencial (Apenas para Cadastrados).inf.br