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Técnico Eletrônico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sumaré-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Quer ter em sua carreira a oportunidade de atuar na única siderúrgica de alta liga no hemisfério sul, que compete no mercado global e é reconhecida nacionalmente pelo alto know-how metalúrgico, aproveite a oportunidade. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.

Responsabilidades e atribuições

  • Rota de Inspeção e Diagnóstico: Realizar inspeções regulares em equipamentos elétricos para identificar problemas potenciais;
  • Reparos Emergenciais: Responder a chamados de emergência para resolver problemas elétricos que possam impactar a produção;
  • Manutenção Preventiva: Executar rotinas de manutenção programadas em sistemas elétricos para evitar falhas;
  • Testes e Ajustes: Realizar testes elétricos e ajustes em equipamentos para garantir o funcionamento adequado e seguro;
  • Substituição de Componentes: Trocar e reparar componentes elétricos danificados ou desgastados;
  • Instalação de Novos Equipamentos: Participar da instalação e comissionamento de novos equipamentos elétricos na aciaria;
  • Interpretação de Esquemas Elétricos: Ler e interpretar diagramas elétricos para diagnosticar problemas e realizar manutenções;
  • Segurança: Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança elétrica e industrial para evitar acidentes;
  • Documentação: Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção realizadas, incluindo relatórios de problemas encontrados e soluções aplicadas;
  • Cumprimento de Normas: Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com normas e regulamentos de segurança elétrica e ambiental.

Requisitos e qualificações

  • Técnico completo em Eletromecânico, Mecatrônica Industrial, Eletrotécnica Industrial ou Eletrônica Industrial;
  • Domínio em sistema elétrico de comando e potência, instalações de infraestrutura elétrica (montagem de eletrocalhas, eletrodutos e painéis), leitura e interpretação de desenhos elétricos;
  • Eletrônica básica e digital;
  • PLCs (Siemens e Rockwell);
  • Inversores de frequência e soft starters – manutenção e programação (Siemens e WEG);
  • Sistemas de automação e supervisórios;
  • Redes industriais e comunicação (Ethernet/IP, Profibus, Profinet);
  • Instrumentação industrial (temperatura, pressão e vazão);
  • Manutenção de fornos com sistemas de vácuo (diferencial);
  • Manutenção de fornos de atmosfera controlada (diferencial);
  • Pacote Office;
  • Inglês técnico (diferencial);
  • SAP-PM (diferencial).

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

- Multinacional com mais de 80 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;

- Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas;

- Refeitório no local;

- Transporte fretado;

- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;

- Cooperativa de crédito;

- Remuneração compatível com o mercado;

- PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;

- Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);

- Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;

- Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;

- Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;

- Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.

Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.

Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Confidencial (Apenas para Cadastrados) têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

** Aqui, acreditamos no potencial de quem já faz parte da nossa equipe — por isso, todas as nossas vagas também são destinadas aos nossos colaboradores;

** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;

** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças.

Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista RH + Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com mais de 80 anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se tornou referência no desenvolvimento de produtos, serviços e soluções em aços e ligas especiais para as mais diversas e complexas aplicações que demandam alta qualidade e desempenho superior. E isso só é possível graças ao trabalho do nosso #TimeDeAço.


Venha trabalhar conosco, confira as vagas disponíveis e se inscreva!