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Técnico em Edificações | Assistência Técnica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no mercado imobiliário, com foco em soluções inovadoras e projetos que transformam a vida das pessoas. Estamos em busca de um Técnico de Edificações para atuar no Setor de Assistência Técnica (SAT), contribuindo para garantir a qualidade e satisfação dos nossos clientes após a entrega dos empreendimentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender de forma ágil, cordial e eficiente as solicitações de clientes, garantindo a resolução adequada das demandas pós-entrega dos empreendimentos.
  • Planejar, organizar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção e reparo realizados por equipes próprias ou terceirizadas, assegurando qualidade, segurança e cumprimento de prazos.
  • Realizar cotações e negociações com fornecedores e prestadores de serviços, buscando sempre as melhores soluções técnicas e financeiras.
  • Registrar e atualizar no sistema interno o andamento dos protocolos e serviços de assistência técnica, garantindo a rastreabilidade e transparência das informações.
  • Conferir, solicitar e organizar os materiais necessários para execução dos serviços, evitando desperdícios, retrabalhos e atrasos.
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e desempenho dos protocolos, apresentando resultados e contribuindo para o planejamento e melhoria contínua do setor.

Requisitos e qualificações

Formação: Curso Técnico em Edificações

Conhecimento de Pacote Office

Necessário conhecimento de Pós obra/assistência técnica

Diferencial Conhecimento nos sistemas Mobuss e Sienge.


Habilidades:

  • Empatia e Paciência
  • Comunicação clara e eficaz
  • Escuta ativa
  • Capacidade de resolução de problemas
  • Organização e gestão de tempo
  • Proatividade

Informações adicionais

Vale Alimentação/Refeição:

Plano de saúde;

Plano odontológico;

PPR ( Programa de participação nos resultados) ;

Programa de incentivo remunerado a prática de atividades físicas;

Estacionamento pago pela empresa;

Total Pass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental CIS Assesment
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Juntos, transformamos sonhos em realidade!

Há quase 30 anos, o Grupo Baptista Leal vem construindo sonhos e entregando lares.

Transformar vidas por meio da moradia é o nosso maior propósito.


Com uma equipe formada por colaboradores, parceiros e profissionais em todo o Brasil, ajudamos milhares de famílias a conquistarem o sonho da casa própria.

Através das nossas linhas Casa Habita e CBL Concept Living, oferecemos moradia para diferentes perfis e estilos de vida — sempre guiados pelos nossos valores de comprometimento, qualidade, foco e responsabilidade.


Não é à toa que somos uma das construtoras que mais cresce no Nordeste. Nosso desejo de transformar sonhos em realidade vai muito além das fronteiras: estamos rompendo barreiras e construindo pontes — pontes que conectam sonhos, tanto os nossos quanto os de quem faz parte dessa jornada.


Seja bem-vindo ao Grupo Baptista Leal. Aqui, construímos juntos o futuro.