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Técnico em Segurança do Trabalho 2026

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Canoas-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Venha ser TJorgeto!

Responsabilidades e atribuições


  • Inspecionar ambientes: Identificar riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos.
  • Fiscalizar EPIs/EPCs: Garantir a entrega, o uso correto e a manutenção das proteções.
  • Cumprir as NRs: Adequar a empresa às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
  • Alimentar sistema interno: Registrar inspeções, checklists, entregas de EPIs e planos de ação digitalmente.
  • Elaborar documentos: Emitir a CAT, relatórios de riscos e enviar dados ao eSocial.
  • Investigar acidentes: Analisar causas de ocorrências e cadastrar as ações corretivas no sistema.
  • Ministrar treinamentos: Capacitar a equipe em segurança, integração e uso de equipamentos.
  • Coordenar CIPA e SIPAT: Organizar a comissão interna e a semana de prevenção.
  • Agir em emergências: Apoiar brigadas de incêndio e prestar primeiros socorros.


Requisitos e qualificações


  • Ensino Médio: Possuir diploma de conclusão do nível médio.
  • Curso Técnico: Concluir o curso Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Registro Profissional: Possuir registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) pelo sistema Sirpweb.
  • CNH Categoria B: Possuir Carteira Nacional de Habilitação ativa para conduzir veículos da empresa.
  • Informática Básica: Dominar Word, Excel e sistemas internos para elaboração de relatórios de riscos.


Informações adicionais

  • Empresa familiar: Ambiente acolhedor e focado em relações interpessoais próximas.
  • Relacionamento informal: Comunicação leve e sem barreiras rígidas entre toda a equipe.
  • Contato simplificado: Fluxo de informação direto e linear, sem intermediários ou burocracia.
  • Alimentação: Fornecimento de refeição pela empresa.
  • Infraestrutura de lazer: Sede com quiosque, churrasqueira e campo de futebol para integração.
  • Comodidade e proteção: Estacionamento próprio, monitoramento por vídeo e segurança no local.
  • Vínculo formal: Contrato de trabalho sob o regime CLT.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: ASO
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Transportamos cargas a granel com frota própria, especialmente na região Sul do Brasil.


Contamos com equipe efetiva em todos os setores, manutenção própria e as melhores parcerias para rodarmos sempre com segurança.


Somos estradas, somos caminhos, somos partidas e chegadas... nós somos Tjorgeto.


Firmando um compromisso com a qualidade e transportando o progresso desde 1981.