* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
- Realizar inspeções nas obras e locais de trabalho verificando condições físicas das instalações, providenciando o instrumental de segurança necessário;
- Acompanhar as práticas de comportamento seguro realizando observações comportamentais e auditorias de Índice de Práticas Seguras (IPS);
- Dar suporte a comissão da CIPA da unidade realizando treinamentos, fornecendo informações, auxiliando em questões técnica;
- Analisar os incidentes/acidentes ocorridos no ambiente de trabalho, identificados as causas, elaborando relatórios e propondo medidas de prevenção;
- Garantir a disseminação dos conhecimentos de Saúde Segurança e Meio Ambiente (SSMA) realizando capacitações dos colaboradores, terceiros e visitante nos conteúdos da área;
- Dar suporte na organização das campanhas e programas de prevenção de acidentes realizando ações educativas;
- Dar suporte na implementação dos programas de segurança, saúde e meio-ambiente realizando a gestão das atividades, medidas de controle e cronograma;
- Dar suporte aos gestores identificando e levantando perigos e riscos, elaborando e aprovando análises preliminares de riscos (APR);
- Controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) da unidade;
- Participar das reuniões de segurança da regional acompanhando indicadores, planos de ação e resultados;
- Operacionalizar a Preparação e Respostas de Emergência da Unidade realizando simulados;
- Dar suporte a realização das atividades da Brigada de Incêndio acompanhando a realização das reuniões, verificando a disponibilidade de recursos e programando treinamentos;
- Dar suporte ao engenheiro no atendimento dos requisitos legais e outros requisitos de saúde e segurança do trabalho visando a conformidade legal da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo e formação em Técnico em Segurança do Trabalho;
- CNH B;
- Ter experiência na função;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento em normativas em segurança do trabalho e em Normas Regulamentadoras do Trabalho;
- Necessário possuir registro em Conselho Profissional.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 6: Comprovação de Competência
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Nossa trajetória
Há 51 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Nossa gente
Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.
Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.
Nossa forma de crescer
O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.
Nossos valores
- Operar de modo seguro
- Satisfação do cliente
- Resultados sustentáveis
- Excelência em gente
- Respeito e simplicidade
- Colaboração
