* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
As atividades de um técnico em segurança do trabalho incluem a identificação de riscos, a implementação de medidas de prevenção (como o uso de EPIs e treinamentos), a inspeção de instalações e equipamentos, a investigação de acidentes e a gestão de documentação de segurança e saúde no trabalho (SST). O objetivo principal é preservar a integridade física dos trabalhadores e evitar acidentes e doenças ocupacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Identificação e análise de riscos: Mapear e avaliar os riscos nos ambientes de trabalho, sejam eles físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou de acidentes.
- Desenvolvimento de programas de prevenção: Elaborar e executar programas de gerenciamento de riscos (PGR), que incluem a criação de planos de ação, cronogramas e procedimentos para a eliminação ou neutralização dos riscos.
- Treinamento e orientação: Realizar palestras, treinamentos e campanhas de conscientização para informar os funcionários sobre os riscos de suas atividades e as medidas de segurança a serem tomadas.
- Seleção e orientação sobre equipamentos de proteção: Orientar os trabalhadores sobre o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs), além de auxiliar na escolha dos equipamentos mais adequados para cada função.
- Inspeção e fiscalização: Inspecionar instalações, equipamentos e processos de trabalho para garantir que estejam em conformidade com as normas de segurança vigentes.
- Investigação de acidentes: Analisar acidentes de trabalho para determinar suas causas, elaborar relatórios e propor recomendações para evitar que se repitam.
- Gestão de documentação: Elaborar e gerenciar documentos de SST, como manuais, normas, procedimentos, laudos, e manter registros atualizados.
- Cumprimento de normas: Assegurar o cumprimento das leis, normas e regulamentos de segurança e saúde no trabalho.
Requisitos e qualificações
Possuir experiência na área.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
SOBRE NÓS
Somos um provedor de embalagens de alta qualidade com foco em segurança de produto e excelente relação custo X benefício aos nossos clientes, assegurando um retorno sustentável às partes interessadas.
Estamos entre as maiores empresas de embalagens da América Latina, sendo reconhecida por seus parceiros e clientes pela qualidade, inovação, sustentabilidade e excelência em gestão empresarial.
Ser reconhecida pelos seus colaboradores como uma das melhores empresas para trabalhar é o nosso objetivo.
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