* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
Acompanhar e apoiar no cumprimento de políticas e processos inerentes, visando o fortalecimento da cultura organizacional.
Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação.
Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no
mercado.
Conhecer e cumprir os procedimentos de Segurança e Saúde do Trabalho inerentes ao contexto de sua atuação, visando a manutenção das
condições seguras de trabalho.
Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato.
Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência.
Carreira Muller - Descrição de Cargos Página 1 de 2
Realizar suas atividades em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos da cooperativa.
Promover e multiplicar conhecimento e melhores práticas para área.
Registrar e disseminar rotinas alinhadas à cultura da qualidade.
Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na operacionalização dos intervalos das equipes do turno dia.
- Apoiar a regulação nas demandas operacionais do setor.
- Auxiliar em rotas de acesso a áreas protegidas, sempre que necessário.
- Mapear acessos e rotas facilitadas, considerando fluxo e segurança viária, dos principais locais atendidos pelo SOS Confidencial (Apenas para Cadastrados) (instituições de saúde, serviços próprios, áreas protegidas e grandes eventos), em integração com os operadores de regulação médica.
- Organizar os veículos da frota pré e pós-eventos.
- Garantir e controlar o fluxo de lavagem dos veículos.
- Programar e disponibilizar veículos conforme o calendário de eventos.
- Supervisionar o abastecimento da frota assistencial.
- Organizar e gerenciar viaturas reserva para substituição em caso de avarias ou manutenções.
- Participar da programação anual de renovação da frota assistencial.
- Assegurar e controlar o cumprimento dos programas de manutenção preventiva e corretiva da frota assistencial.
- Alinhar-se com a equipe de frota/infraestrutura quanto às manutenções preventivas e corretivas.
- Receber, analisar e atuar sobre avarias e necessidades de manutenção apontadas nos checklists dos condutores.
- Acompanhar o fluxo de chamados de socorro veicular junto a fornecedores, em situações de avarias e sinistros.
- Receber e analisar os checklists dos condutores.
- Monitorar e analisar dados de telemetria, informando a gestão sobre desempenho e atuação dos condutores.
- Apoiar a gestão com análises de dados operacionais da frota e condução veicular.
- Realizar a prova prática nos processos seletivos de técnico em enfermagem condutor.
- Conduzir a integração de novos colaboradores, incluindo, apresentação da frota, Direção defensiva, Rotinas operacionais
- Orientar tecnicamente a equipe de condutores assistenciais sobre rotinas operacionais, boas práticas e condução de veículos de emergência
- Participar e apoiar treinamentos e reciclagens periódicas.
- Gerir a logística de eventos, com participação ativa sempre que necessário.
- Organizar e programar veículos para eventos assistenciais.
- Gerenciar a logística de materiais e insumos relacionados à operação e eventos.
Requisitos e qualificações
Formação para esta posição:
Ensino Médio
Requisitos:
Carteira de Habilitação AD no mínimo 5 anos
Conhecimento em Excel
Conhecimento em Manutenção preventiva de veículos
Treinamento básico em mecânica
DESEJÁVEL
Ensino Técnico Completo
Informações adicionais
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Importante: (Para vagas da Assistência) - Excluir na divulgação
Caso você seja selecionado para compor nosso time, será obrigatória a comprovação das vacinas ocupacionais previstas no PCMSO (Hepatite B, Anti-HBS, DT- Difteria e Tétano, tríplice viral e COVID-19 com as doses em dia).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa do Cuidar
- Etapa 3: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-Papo com Gestor
- Etapa 5: Análise de Perfil Comportamental
- Etapa 6: Contratação
Somos a Unimed Porto Alegre!
Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.
Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.
Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.
Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:
🤝 Solidez e tradição em saúde
👥 Proximidade
🤩 Senso de orgulho e pertencimento
🎯 Cuidado em constante evolução
📚 Estímulo ao desenvolvimento
Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.
Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.
Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.
Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.
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