* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado.
Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e atualizar o Plano/Roteiro de Manutenção, com base nas normas e requisitos vigentes, definindo cronogramas e atividades para equipes próprias e terceirizadas, submetendo-o à validação da liderança.
- Realizar cotações, análise comparativa e equalização de propostas para contratação de serviços terceirizados.
- Receber, conferir, controlar e encaminhar notas fiscais de serviços e materiais por meio dos sistemas corporativos, garantindo a correta tramitação e o pagamento dentro dos prazos estabelecidos.
- Elaborar e apresentar propostas de melhoria operacional e redução de custos, demonstrando os benefícios esperados e apoiando sua implementação após aprovação.
- Monitorar e controlar os níveis de estoque de materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nas atividades de manutenção, realizando solicitações de compra sempre que necessário.
- Atuar como referência técnica em situações emergenciais relacionadas à infraestrutura predial, prestando suporte e conduzindo as ações necessárias conforme disponibilidade e procedimentos estabelecidos.
- Executar manutenções preventivas, corretivas e pequenas melhorias nas instalações prediais, atendendo chamados, realizando reparos e efetuando novas instalações quando necessário.
- Zelar pela conservação e utilização adequada dos recursos disponibilizados pela empresa, incluindo ferramentas, equipamentos, veículos, EPIs e demais materiais de trabalho.
- Assegurar que as áreas de trabalho e a sala de manutenção permaneçam limpas, organizadas e seguras, observando os procedimentos de segurança e sinalização durante a execução dos serviços.
- Pesquisar e propor novos materiais, tecnologias, equipamentos e prestadores de serviços que possam contribuir para a melhoria da infraestrutura e dos resultados da manutenção.
- Executar as atividades previstas no Plano de Manutenção, observando cronogramas, procedimentos e prioridades definidas pela área.
- Atuar de forma responsável na melhoria contínua dos processos, na prevenção da poluição, na proteção ao meio ambiente e no atendimento aos requisitos legais e corporativos de saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
• Ensino Médio Completo
• Obrigatório Técnico em instalações elétricas, eletricista de manutenção, eletrônica e/ou correlatas
• Profissionalizantes na área de edificações ou correlatas
• Experiência com manutenção predial em Centrais Administrativas ou empresas de Terceirização de Manutenção
• Conhecimentos técnicos em sistema de climatização
• Pacote Office Básico
Informações adicionais
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação e Vale Refeição
- Vale Transporte
- Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
- Desconto nas Unidades Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
- Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente)
- Drive Pass – veículos por assinatura
- Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
- Cesta de Natal
- Kit Escolar para dependentes de 6 a 14 anos
- Previdência Privada – após 1 ano de empresa
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS NÓS
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.
Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.
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