* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico operação - Sala de controle shaft que será responsável por operar guinchos e sistemas auxiliares da mina subterrânea com segurança, precisão e conformidade operacional, garantindo o transporte seguro de pessoas e materiais, a execução de testes preventivos e o monitoramento contínuo dos equipamentos críticos da operação.
Local de trabalho: Pilar, Jaguarari - BA
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: NOVO SHAFT
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Operação dos Guinchos: Operar o guincho de minério (skip) e o guincho de serviço (gaiola) cumprindo rigorosamente os checks de pré-operação, testes de proteção (over-wind, under-wind, excesso de velocidade, freio etc.) e protocolos de comunicação com o subsolo.
- Transporte de Pessoas: Conduzir o transporte de pessoal e materiais via gaiola de acordo com os limites de capacidade, regras de sinalização e autorizações registradas em livro de bordo (logbook).
- Sistemas Auxiliares: Operar e monitorar bombas de drenagem, ventiladores principais e compressores de ar comprimido, atuando preventivamente diante de desvios de pressão, vazão, vibração ou temperatura.
- Testes de Segurança: Executar testes diários de segurança e funcionalidade antes de liberar o equipamento para operação, registrando em formulário e/ou sistema digital.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Eletromecânica ou áreas correlatas.
- CNH Categoria "B"
- Disponibilidade para atuação em regime de turnos, incluindo finais de semana e feriados.
- Capacidade de manter foco, vigilância e concentração por longos períodos em sala de controle.
- Aderência rigorosa a procedimentos operacionais, checklists e padrões estabelecidos, com baixa tolerância a desvios.
- Comunicação objetiva, clara e padronizada via rádio, mesmo em situações de pressão operacional.
- Capacidade de leitura rápida de variáveis operacionais, identificação de tendências e priorização de ações diante de desvios.
- Atuação integrada e colaborativa com supervisão, manutenção, operações de mina e SSMA.
- Estabilidade emocional em situações de alta criticidade, com capacidade de tomada de decisão sob pressão e cumprimento rigoroso dos protocolos de emergência.
- Necessário disponibilidade para residir no Distrito de Pilar, Município de Jaguarari BA
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular/Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Aguardando retorno do gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
