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Técnico Pl de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!


Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

O que estamos buscando?


Buscamos um(a) profissional com sólida atuação em Segurança do Trabalho, responsável por identificar e tratar condições e comportamentos inseguros, apoiar a gestão operacional no cumprimento dos procedimentos internos e acompanhar atividades de risco por meio de inspeções, análises e permissões de trabalho. O(a) profissional atuará na condução de treinamentos, diálogos e campanhas de segurança, gestão da CIPA, brigada de incêndio e sistemas de proteção contra incêndio (AVCB), além do controle de indicadores, investigação de incidentes e acidentes, gestão de terceirizados, atendimento aos requisitos do SGI, elaboração e controle de documentos, inventário de riscos e gestão dos laudos técnicos e do PGR, sempre assegurando conformidade legal e fortalecimento da cultura de prevenção na unidade.



Quais serão suas principais atividades?


• Realizar inspeções com objetivo de identificar e tratar as condições inseguras junto a gestão operacional, avaliando as condições de segurança e comportamentais;

• Ministrar treinamentos relacionados aos riscos das atividades e as medidas preventivas aplicáveis, bem como dos procedimentos operacionais, guarda e conservação de EPIs, equipamentos autopropelidos, CIPA entre outros correlacionados a área de ST;

• Participar dos Diálogos de Segurança junto a gestão operacional;

• Acompanhar as atividades de risco, em apoio a manutenção, no cumprimento dos procedimentos internos, elaboração de análise de risco e emissão da permissão de trabalho seguro;

• Realizar a gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA);

• Organizar e liderar a brigada de incêndio, bem como as reuniões mensais;

• Realizar a gestão dos protecionais de incêndio em atendimento ao AVCB e coordenar a equipe de brigada de emergência;

• Desenvolver e conduzir campanhas de segurança;

• Controlar e reportar indicadores de segurança do trabalho;

• Investigar os incidentes e acidentes de trabalho em conjunto com os gestores responsáveis e gerenciar o plano de ação.

• Atender aos requisitos do SGI;

• Implementar e gerenciar os programas de segurança na unidade;

• Realizar a gestão dos terceirizados da unidade;

• Elaborar e controlar documentos da área;

• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;

• Realizar inventário de risco das atividades e propor melhorias;

• Realizar a gestão dos laudos e PGR.

Requisitos e qualificações

Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho

• Conhecimento das Normas Regulamentadoras

• Habilidade para elaboração de relatórios

• Habilidade na elaboração de Treinamentos

• Habilidade para falar em publico

• Uso do pacote office (Excel, Power point, word)

• Registro Técnico de Segurança do Trabalho - MTE.


Competências Comportamentais


• Boa observação técnica

• Bom relacionamento interpessoal

• Ótima comunicação verbal e escrita

• Capacidade de administrar conflitos

• Perfil analítico e atento aos detalhes

• Boa capacidade de concentração

• Ser confiante nas tomadas de decisões

• Trabalhar bem em equipe


Conhecimentos Desejáveis


• ISO 14001 / ISSO 45001

Informações adicionais

  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Refeitório no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-Transporte
  • Benefício Farmácia
  • Convênio com Empresas Parceiras
  • Auxílio Academia (Gympass)
  • Cesta de Natal
  • Trilha de Carreira
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Juntos por uma sociedade mais saudável

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.


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