* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão da segurança do trabalho, identificando e avaliando riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos) e propondo medidas eficazes de prevenção e controle;
- Elaborar, atualizar e implementar o Mapa de Riscos em conjunto com a CIPA, acompanhando proteções coletivas e individuais e realizando inspeções periódicas em máquinas, equipamentos, áreas e veículos;
- Ministrar treinamentos obrigatórios conforme as NRs (ex.: NR-35, NR-33, NR-10), promover integração de novos colaboradores e campanhas preventivas como a SIPAT, conscientizando sobre uso correto de EPIs e EPCs;
- Registrar, investigar e reportar acidentes e incidentes, elaborar relatórios de análise de causas, propor ações corretivas/preventivas, auxiliar na emissão de CAT e manter atualizadas estatísticas e indicadores de segurança;
- Especificar, solicitar, distribuir e fiscalizar o uso e conservação dos EPIs, garantindo conformidade com a NR-6;
- Apoiar a elaboração e acompanhamento de programas como PPRA/PGR, PCMSO e LTCAT, além da realização de exames médicos ocupacionais e auditorias (internas, ISO 45001 e fiscalizações do MTE e órgãos ambientais);
- Realizar planejamento, treinamento e atuação da brigada de incêndio, elaborar e testar planos de emergência, mantendo registros detalhados de inspeções, treinamentos, EPIs e incidentes.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa em Segurança do Trabalho;
- Conhecimento das NRs e práticas de prevenção de riscos;
- Habilidade para ministrar treinamentos e conduzir investigações de acidentes;
- Experiência em auditorias e certificações (ISO 45001);
- Vivência em gestão integrada com áreas de Saúde, Meio Ambiente e Segurança;
- Pacote Office;
- Residir na região de Betim
- Atenção e agilidade
- Foco em resultados
- Boa comunicação
- Organização
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- PLR
- Refeição no Local
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
