* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.
Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Obra Pesada na condução de um processo seletivo para a posição de Técnico Segurança Trabalho. O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir as rotinas administrativas do setor de Segurança do Trabalho junto com equipe;
- Centralizar as informações encaminhadas pelos Técnicos de Segurança das obras, verificando se os dados e documentos estão completos;
- Orientar os profissionais de campo quanto ao preenchimento de relatórios, coleta de assinaturas, registros fotográficos e demais evidências obrigatórias;
- Alimentar informações de Segurança do Trabalho no sistema TOTVS RM e em outras plataformas internas;
- Elaborar, abrir e acompanhar Comunicações de Acidente de Trabalho — CAT;
- Controlar, conferir e organizar laudos, programas, relatórios, documentos legais e registros relacionados à Segurança do Trabalho;
- Controlar prazos, vencimentos, pendências documentais e eventos legais do setor;
- Realizar e apoiar o controle das informações utilizadas na integração entre o sistema interno e o eSocial;
- Analisar planilhas, reorganizar dados, realizar pesquisas, cruzamentos de informações e conferências utilizando o Excel;
- Elaborar e acompanhar indicadores, controles e relatórios gerenciais da área;
- Atender às demandas internas relacionadas a acidentes, documentação, treinamentos e procedimentos de Segurança do Trabalho;
- Atuar como ponto de apoio técnico para os profissionais de Segurança do Trabalho alocados nas obras;
- Orientar equipes quanto aos procedimentos internos, às normas regulamentadoras e às exigências documentais;
- Apoiar ações de treinamento e atuar futuramente como multiplicador dos procedimentos da empresa, conforme qualificação;
- Realizar visitas pontuais às obras para treinamentos, orientações ou atendimento de demandas específicas;
- Contribuir para a continuidade e a organização do departamento, compartilhando conhecimentos e reduzindo a concentração das rotinas em um único profissional.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído;
- Sólida experiência na função;
- Vivência em construção pesada, pavimentação, terraplenagem ou obras rodoviárias;
- Conhecimento em elaboração, conferência e organização de documentos legais de Segurança do Trabalho;
- Conhecimento sobre PGR, CAT, normas regulamentadoras e registros de acidentes;
- Pacote Office e Excel intermediário;
- Facilidade para trabalhar com sistemas (desejável conhecimento no TOTVS RM) e ferramentas digitais (IA);
- Pacote Office;
- CNH B válida;
- Disponibilidade para viagens pontuais, eventuais horas extras ou atividades aos sábados;
- Trabalho presencial em Goiânia.
Informações adicionais
💰Salário: Compatível com o mercado (estamos trabalhando com pretensão salarial para a vaga)
✅ Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Vale Alimentação;
- Cesta básica;
- Vale Transporte;
- Lanche da tarde;
- Seguro de vida;
- Uniforme;
- Estacionamento.
⏰Horário de trabalho: Segunda à Sexta-feira das 08h00 às 18h00 (1h12 refeição)
📍Local de Trabalho: Setor Jardim Goiás - Goiânia/GO
🖊️Regime de Contratação: CLT
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Perfil
- Etapa 3: Entrevista A3
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Pessoas diversas. Potencial conectado. Resultados que ecoam no negócio. Encontre sua nova oportunidade de Carreira.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Pessoas, Negócios e Educação
Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.
Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.
Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.
Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.
Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.
“Pessoas são o centro dos negócios.”
Alessandra Luzine, CEO Confidencial (Apenas para Cadastrados)
