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TECNICO SEGURANCA TRABALHO I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caieiras-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável por orientar, acompanhar e prestar apoio nas ações do sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, através do suporte local na identificação de perigos, avaliação de riscos e definições de medidas de controle, bem como na contínua execução e reavaliação das rotinas de prevenção com o objetivo de assegurar o cumprimento da Política de SMS e aprimorar a cultura de segurança dentro de todas as unidades de negócio da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir com as áreas da empresa no atendimento a legislação de segurança do trabalho;
  • Manter contínuo relacionamento com a CIPA, além de contribuir para o correto funcionamento da mesma de acordo com NR-5 do MTE;
  • Auxiliar no processo de análise e investigação de acidentes e incidentes utilizando metodologia adequada para a identificação das causas raízes e recomendações preventivas e corretivas;
  • Assegurar o estoque de equipamentos individuais e coletivos de segurança através de requisição de compra;
  • Realizar visitas técnicas e inspeções de segurança nas unidades de serviços e centros de distribuição;
  • Participar de auditorias em clientes quando solicitado;
  • Monitorar as ações dos programas de gerenciamento de riscos;
  • Realizar monitoramento das licenças estaduais relacionadas ao Corpo de Bombeiros;
  • Promover a realização de testes do sistema SPDA para assegurar a sua integridade;
  • Realizar e monitorar indicadores relacionados a Segurança do Trabalho;
  • Realizar a gestão dos treinamentos obrigatórios e os vinculados ao SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade, referente ao Controle, Programação, Contratação e Execução dos Treinamento para o desempenho das atividades solicitadas pelo cliente e evidenciar a execução, bem como disponibilizar a documentação e certificações quando necessária.

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Ensino Técnico Completo

Grau de instrução desejável: Ensino Técnico Completo


Conhecimento e experiência obrigatórios:

  • Conhecimento no Monitoramento de Desvio e Identificação de Riscos
  • Metodologias de Análise de Risco

Disponibilidade para residir e atuar em Caieiras/SP

Horário de Trabalho: 07:00 às 17:00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte da nossa trajetória de sucesso, somando o seu propósito à nossa visão: ser o parceiro preferido em soluções de desmonte premium em todas as principais regiões de mineração.

Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.


Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.


Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.


Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.


Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.