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TECNICO SEGURANCA TRABALHO JR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Hortolândia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO?

Horário de trabalho: 07:00 16:48 - segunda a sabado revezemento.

Como parte do nosso time, você será o guardião da integridade física dos nossos colaboradores, atuando de forma preventiva e estratégica. Suas responsabilidades estão divididas nos seguintes pilares:


1. Prevenção e Gestão de Riscos


Inspeção Técnica: Monitorar instalações e equipamentos para identificar e mitigar fatores de risco.

Análise de Risco: Emissão de APR (Análise Preliminar de Risco) e acompanhamento contínuo dos riscos operacionais.

Presença em Campo: Atuar tecnicamente nas áreas operacionais das unidades sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento das normas.

2. Treinamento e Cultura de Segurança


Capacitação: Elaborar e ministrar treinamentos sobre normas de segurança, combate a incêndio e prevenção de acidentes.

Integração: Realizar a recepção e integração de novos colaboradores e prestadores de serviço.

Conscientização: Promover campanhas de segurança através de DSS (Diálogo Semanal de Segurança) e intervenções educativas.

3. Documentação e Conformidade Legal


Registros Técnicos: Emissão de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

Processos Internos: Conduzir o processo eleitoral e a gestão da CIPA (NR 5).

Gestão de Incidentes: Abertura de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e investigação detalhada de causas.

4. Gestão Operacional e Suporte


Controle de EPIs: Gerir a entrega, o registro e a fiscalização do uso de Equipamentos de Proteção Individual.

Fiscalização de Terceiros: Garantir que prestadores de serviço sigam os padrões de segurança da companhia.

Parceria Estratégica: Apoiar a liderança operacional e a governança nas tomadas de decisão.

Informações Adicionais:


Mobilidade: Disponibilidade para realizar viagens periódicas entre as unidades.

Soft Skills: Valorizamos o trabalho em equipe e a proatividade.

Possuir CNH.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior