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TRADER JR - Mesa de Convênios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Trader JR para estruturação, negociação e operacionalização de produtos que envolvam recebíveis: operações de desconto de duplicatas via FIDC, antecipação a fornecedores (risco sacado), cessão sem coobrigação e antecipação de recebíveis de cartões.

Responsabilidades e atribuições

· Negociação, operacionalização e estruturação dos produtos: desconto de duplicatas via FIDC, antecipação a fornecedores, cessão de crédito (contratos) e antecipação de cartões.

· Precificação de operações.

· Boletagem e acompanhamento das operações.

· Discussão de contratos e estruturas.

· Acompanhamento da carteira.

· Participação em reuniões internas e comitês.

· Atuação junto a outras áreas do banco: ALM & Pricing, Produtos, Comercial, Jurídico, Back Office, Tecnologia.

· Acompanhamento e atualização sobre novos produtos e regulamentação.

· Elaboração e desenvolvimento de relatórios e materiais.

· Visitas e reuniões com clientes, inclusive com disponibilidade para viagens.

· Participação em treinamentos.

Requisitos e qualificações

· Certificação CPA 20 (obrigatória)

· Excel avançado

· Matemática Financeira

· Inglês avançado

· Superior Completo em Engenharia, Administração, Matemática, Economia e demais áreas Exatas

· Conhecimento dos produtos que envolvem recebíveis: risco sacado, cessão, desconto, cartões

· Conhecimentos de estruturas de recebíveis via FIDC

· Conhecimentos das plataformas de recebíveis

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica Omint;
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • PPR;
  • ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Day Off anual;
  • Auxílio Home Office;
  • Auxílio Infraestrutura para Home Office;
  • TotalPass;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Somos o ABC Brasil. O banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país - combinando solidez internacional com a agilidade de uma gestão local, próxima e autônoma.

Com um portfólio completo de produtos e serviços, nosso foco está em gerar impacto real nos nossos clientes, evoluindo com o mercado e conforme as necessidades de cada um deles, sempre com responsabilidade, integridade e confiança mútua.

E esta forma de nos relacionarmos nos torna únicos. Acreditamos que conexões verdadeiras e com respeito às diferenças constrói um ambiente colaborativo, humano e inspirador. Aqui, cada pessoa pode ser quem é - e crescer com autonomia e protagonismo.

ABC Brasil. O banco de quem é singular.

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