TRILHOS | ANALISTA PESSOAS SR

Sustentar o planejamento orçamentário de HC da unidade de negócio; por meio de acompanhamento do orçamento de pessoas/estrutura organizacional com líderes de unidade/área, incluindo programas de porta de entrada, imputando no sistema Prisma o HC das unidades e acompanhando realizado x orçado periodicamente.

Ser guardião das políticas e diretrizes de Gente, disseminando e orientando líderes e colaboradores sobre as políticas da área; sendo responsável por realizar fórum de talentos, quando necessário;

Contribuir nos estudos de Novos Negócios na frente de Gente, garantindo as contratações e capacitações previstas na conquista de um novo negócio, suportando o Coordenador de Gente no Desenho organizacional.

Acompanhar os processos seletivos da unidade de negócio juntamente com a área de A&S, por meio da participação nas etapas finalistas para níveis específicos e acompanhamento do SLA;

Conduzir entrevistas de desligamento e monitorar o Turnover, quando necessário.

Assegurar o monitoramento do Clima Organizacional e Engajamento, por meio das conversas, escuta e análise de instrumentos [Assessment, Avaliação de Competências, outros]

Conectarse com os subsistemas de Gestão de Pessoas, a fim de agilizar respostas aos colaboradores, por meio do contato com os especialistas e áreas de apoio e operação (transacionais)

Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios e ambientação na função, apoiando a Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) na gestão dos treinamentos técnicos e comportamentais de sua unidade, por meio da elaboração do Plano de Treinamento e suportando a política de educação.

Sustentar o monitoramento dos indicadores de Gente de sua unidade de negócio, tratando os desvios quando necessário, por meio do acompanhando dos indicadores, tais como Turnover, HC, Diversidade, Treinamento, etc.

Suportar e atender as demandas do sindicato, fiscalizações do Ministério do Trabalho e atendimento de auditorias internas, por meio de acompanhamento e viabilização das ações solicitadas.

Suportar e atender as demandas do sindicato, fiscalizações do Ministério do Trabalho e atendimento de auditorias internas, por meio de acompanhamento e viabilização das ações solicitadas.

O que esperamos de você:

✅ Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

✅ Experiência em processos de pessoas, com atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO/HC);

✅ Conhecimento em estrutura organizacional e subsistemas de RH;

Você se destaca, se tiver:

✅ Experiência em ambientes de alta complexidade organizacional;

✅ Vivência com transformação organizacional e desenvolvimento de lideranças;

✅ Perfil colaborativo, com visão estratégica e foco em melhoria contínua.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.