* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
🤩QUEM SOMOS?
O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.
🧐O QUE FAZEMOS?
Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!
Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.
🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!
Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.
E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!
🤩E QUEM BUSCAMOS?
Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.
🎯Especialista em Conteúdo EAD - GESTÃO E EMPREENDEDORISMO
Qual o seu papel na construção desta trilha?
- Qualidade e Referência Técnica:
Garantir precisão e alinhamento técnico dos conteúdos de Segurança do Trabalho no Agro (textos, vídeos, atividades, avaliações, planos de curso, mapas de conteúdo e materiais interativos). Validar, revisar ou desenvolver conteúdos sob demanda, assegurando coerência com as diretrizes pedagógicas. - Liderança Técnica:
Orientar e supervisionar conteudistas, revisores e validadores, oferecendo suporte técnico e garantindo a qualidade das entregas. Atuar na gestão e relacionamento com conteudistas e apoiar processos de indicação, seleção, contratação e formação técnica da equipe. - Estratégia Educacional:
Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo da trilha de aprendizagem, propondo melhorias com base nas demandas do mercado. Atualizar conteúdos conforme necessidade, em alinhamento com o cliente e padrões de qualidade. - Suporte Operacional:
Apoiar a operação dos cursos em questões técnicas e atuar como ponte entre desenvolvimento de conteúdo, revisão e equipe pedagógica, garantindo coerência entre abordagem pedagógica e expertise técnica. Realizar mediação com alunos quando necessário.
Quais vivências esperamos de você?
- Vivência comprovada como tutor ou professor em cursos técnicos ou de graduação na área de segurança do trabalho, com destaque para a aplicação em atividades do setor agropecuário e florestal.
- Experiência com Segurança do trabalho no Agro: Experiência prática e comprovada em gestão de segurança e saúde no trabalho diretamente no setor agropecuário e florestal (fazendas, agroindústrias, cooperativas, etc.).
- Domínio das NRs e da legislação aplicável ao setor agro e florestal. Conhecimento dos principais riscos do setor — ambientais, mecânicos, ergonômicos e biológicos — incluindo defensivos, máquinas agrícolas, trabalho em altura e espaço confinado, manejo de animais e processos de armazenagem, secagem e transporte de grãos e madeira.
- Habilidade no uso de plataformas de EaD e outras ferramentas e tecnologias educacionais para comunicação e gestão do aprendizado.
- Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Agronômica, Engenharia agrícola, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Zootecnia ou Medicina Veterinária
Será incrível se você já tiver:
- Vivência com metodologias ativas de aprendizagem e em Design Instrucional, com foco em educação a distância (EaD) e/ou digital, híbrida e presencia
Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo!
🥳NOSSA PROPOSTA DE VALOR:
E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:
Auxílios!
Vale alimentação e/ou refeição (R$837) - Inclusive nas férias
Vale transporte;
Seguro de vida;
Auxílio home office (R$100);
Auxílio creche para crianças de até 6 anos;
Headhunter (valor por indicação de colaborador);
Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).
Saúde e bem estar!
Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);
Convênio odontológico;
Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);
Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);
- DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);
Convênio Farmácia;
Licença maternidade estendida de 6 meses;
Licença paternidade estendida de 20 dias;
Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.
FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);
Mimos e gifts em datas comemorativas.
Crescimento e desenvolvimento contínuo!
Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);
Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);
Verba Survival (auxílio educação no negócio);
DOTAcademy com cursos gratuitos;
Mobilidade interna;
DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);
Cultura de feedback;
DOTKnows (peer learning).
Clima colaborativo e descontraído!
- Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;
Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;
Aprendizado contínuo;
Pessoas que é bom de estar perto;
Autonomia com responsabilidade;
Local para refeições (presencial);
Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);
Área de convivência (presencial);
Momentos de integração e festas.
Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.