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Vendedor(a) Externo(a) Junior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Descrição da vaga

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;
  • Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários.
  • Avalia o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento.
  • Cobre as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas.
  • Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo
  • Conhecimento do Pacote Office
  • CNH B

Remuneração e Benefícios

  • Telefone e Carro Corporativo;
  • Ticket Flex (aceito em supermercados e restaurantes);
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Programa de Participação nos Resultados (semestral);
  • Universidade Corporativa (Unimoura);
  • Programa de Formação de Vendedor;
  • Allya - Clube de Descontos;
  • TotalPass (convênio com academias).

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Celular da empresa
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Veículo da empresa

Pergunta(s) de seleção:

  • Qual sua expectativa salarial? (fixo+comissão)
  • Você possui CNH B?

Local do trabalho: Presencial


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