* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Você gostaria de trabalhar na Área Comercial da RANDS?
Temos uma oportunidade de Vendedor(a) no time de Vendas Internas da Rands!
Buscamos um profissional com capacidade de influenciar, flexível, com capacidade de relacionamento, visão sistêmica, que goste de trabalhar em equipe. Este profissional tem como principal objetivo atuar no tratamento de oportunidades, oferta e fechamento de vendas do Consórcio, seguros e outros produtos Rands.
Se você tem este perfil, venha fazer parte do Time da RANDS!
#VocênaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #Rands
Responsabilidades e atribuições
Suas principais atividades serão:
- Alimentar e manter atualizado o pipeline de vendas com abertura de oportunidades, por meio de iniciativas inbound e outbound;
- Estabelecer conexão com o cliente, realizar sondagem das necessidades e expetativas, ofertar e vender consórcios, seguros e outros produtos da vertical Rands por inúmeros canais de comunicação;
- Engajar e qualificar potenciais clientes, por meio de técnicas de vendas consultivas, gerando oportunidades reais;
- Elaborar propostas comerciais, demonstrando as formas de estruturação dos planos existentes;
- Acompanhar as oportunidades de negócio e concorrência, estabelecendo novos contatos com o lead, de modo a impulsionar o fechamento da venda e melhor atendimento;
- Realizar contatos por canais e horários variados, para estabelecer a comunicação com o lead e com isso realizar a abordagem de fechamento;
- Garantir padrões de qualidade no modelo de execução comercial, de acordo com orientações, fluxos e ferramentas disponibilizadas pela empresa, garantindo bom desempenho dos indicares de eficiência e resultados;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Outras rotinas comerciais
Requisitos e qualificações
Para participar do processo seletivo, é importante atender aos seguintes requisitos:
- Ensino médio concluído;
- Conhecimento no Pacote Microsoft Office;
As seguintes experiências não são obrigatórias, mas serão consideradas um diferencial:
- Vivencia na prospecção e qualificação de leads em Serviços Financeiros;
- Experiência e conhecimento das Técnicas de Vendas, (Spin Sales ou BANT);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Queremos Lhe Conhecer!
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Análise de Requisitos
- Etapa 6: Avaliação de Perfil
- Etapa 7: Entrevista Individual
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)