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Vendedor(a) Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para os nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar indicadores comerciais, assegurando o alcance das metas estabelecidas e o equilíbrio do mix de produtos por cliente, analisando desempenho, nível de estoque e direcionando ações corretivas quando necessário.
  • Fortalecer o relacionamento com a base de clientes, atuar como ponto de apoio entre áreas internas, identificar oportunidades de novos negócios e conduzir todo o fluxo de pedidos, faturamento e entregas.
  • Garantir a atualização contínua dos cadastros e informações de produtos nos sistemas dos clientes.
  • Estruturar e organizar a rotina de visitas, priorizando a efetividade das interações comerciais.
  • Executar o planejamento diário de atividades em campo, implementar iniciativas no ponto de venda e levantar informações para validar a execução das estratégias definidas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Administração ou áreas relacionadas.
  • Domínio do pacote Office (Excel e PowerPoint); conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.
  • CNH categoria B.
  • Experiência prévia no atendimento de contas do varejo.

Informações adicionais

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!


Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aceite de Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

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