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Vendedor(a) - Messejana

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Publicada em 12/03/2026
Vendedor
Presencial
Período integral
Jornada: 44 horas semanais
Endereço da empresa: Rua Coronel Francisco Pereira 241, Fortaleza - CE / CEP: 60840290

Responsabilidades

  • Identificar e compreender as necessidades dos clientes, oferecendo soluções personalizadas que superem expectativas.
  • Estabelecer, captar e fidelizar clientes por meio de relacionamento direto e do uso de plataformas digitais e CRM de vendas, garantindo vínculos duradouros e satisfação contínua.
  • Atingir metas de vendas mensais, colaborando proativamente com a equipe para otimizar os resultados coletivos.
  • Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, concorrência e características dos produtos, assegurando informações precisas e relevantes durante o processo de venda.

Requisitos

  • Possuir habilidade em comunicação para interagir eficazmente com clientes e equipe.
  • Demonstrar capacidade de negociação para maximizar o sucesso nas vendas.
  • Manter conhecimento atualizado sobre produtos para oferecer informações precisas e relevantes.
  • Trabalhar em equipe a fim de alcançar metas coletivas de vendas.
  • Experiencia anterior na função.
  • Experiência em prospecção e qualificação de clientes utilizando ferramentas de CRM;

Diferenciais

SER PROATIVO

TER O INTERESSE DE CRESCIMENTO

GOSTAR DE TRABALHAR EM EQUIPE

Benefícios

  • Ambiente dinâmico e colaborativo;,
  • Plano de saúde e odontológico (por adesão);
  • Day off aniversário;
  • Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino;
  • Facilidade na compra de produtos;
  • Parceria com o Sesc;
  • TotalPass;
  • Parceria com Amar.elo;

Etapas do Processo Seletivo

Etapas de um processo seletivo são as fases que um candidato deve passar para ser contratado por uma empresa.
Cada etapa tem um objetivo específico e é fundamental para a escolha do profissional.

1

Testes e desafios

2

Entrevista com RH

3

Entrevista com Liderança