* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Atendimento ao cliente
- Receber clientes presencialmente, por telefone ou online.
- Entender as necessidades do cliente (tipo de veículo, período, finalidade).
- Oferecer opções disponíveis e esclarecer dúvidas.
Vendas e locação
- Apresentar veículos, categorias e serviços adicionais (seguros, GPS, cadeirinha, proteção extra).
- Negociar preços, prazos e condições.
- Elaborar contratos de locação e conferir documentação necessária.
- Realizar reservas e confirmar disponibilidade de veículos.
Entrega e devolução dos veículos
- Acompanhar o processo de retirada do veículo.
- Conferir checklist de saída (estado geral, combustível, quilometragem).
- Receber o veículo na devolução e verificar possíveis danos.
Emissão e conferência de documentos
- Emitir contratos, recibos e relatórios.
- Checar CNH, dados pessoais e formas de pagamento.
- Registrar termos de responsabilidade e seguros contratados.
Relacionamento e pós-venda
- Manter contato com clientes recorrentes.
- Resolver problemas e reclamações.
- Orientar sobre multas, taxas e condições pós-locação.
Organização e apoio operacional
- Atualizar sistemas de reservas.
- Acompanhar disponibilidade da frota.
- Comunicar equipe de manutenção ou limpeza sobre veículos a preparar.
Metas e indicadores
- Cumprir metas de vendas e taxas de ocupação da frota.
- Aumentar receita através de upsell (serviços extras).
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)