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Vendedor Interno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Somos uma consultoria de recursos humanos e estamos apoiando uma empresa distribuidora de materiais elétricos, na contratação de um Vendedor, foco em vendas internas consultivas.

O profissional será responsável por entender as necessidades dos clientes, oferecer soluções técnicas adequadas e e manter relacionamento com foco no B2B.

Principais responsabilidades

  • Realizar vendas internas de materiais elétricos
  • Identificar necessidades dos clientes e oferecer soluções técnicas adequadas
  • Desenvolver carteira
  • Realizar contato ativo e follow-up de oportunidades e cotações em aberto
  • Acompanhar projetos e oportunidades comerciais
  • Atender clientes via telefone, e-mail e presencialmente quando necessário
  • Elaborar e acompanhar propostas comerciais
  • Manter e atualizar informações no CRM
  • Cumprir metas e indicadores de vendas
  • Apoiar clientes na escolha dos produtos, esclarecendo dúvidas técnicas
  • Acompanhar pedidos e prazos de entrega
  • Elaborar relatórios de vendas e indicadores comerciais
  • Participar de reuniões comerciais e treinamentos
  • Sugerir melhorias nos processos comerciais e promocionais
  • Garantir a satisfação do cliente no processo de venda e pós-venda

Requisitos

  • Experiência com vendas internas, preferencialmente no segmento elétrico, construção ou industrial
  • Vivência com prospecção ativa e gestão de carteira de clientes
  • Conhecimento em Pacote Office (nível básico)
  • Desejável conhecimento em CRM (ex: Salesforce)
  • Desejável conhecimento básico em elétrica

Formação

  • Desejável Ensino superior completo ou em andamento

Perfil comportamental

  • Perfil comercial consultivo
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Proatividade e foco em resultados
  • Organização e disciplina para gestão de carteira
  • Capacidade de identificar oportunidades e propor soluções

Diferenciais

  • Experiência em distribuidoras de materiais elétricos
  • Conhecimento técnico em produtos elétricos
  • Vivência com vendas B2B


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)