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Vendedor Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Pleno

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT
  • R$ 2.500 – R$ 5.000 por mês
  • Há 2 dias

Benefícios

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Auxílio-educação
  • Convênios e descontos comerciais

Qualificações

  • CRM software
  • Gestão
  • Vendas
  • Gestão de vendas
  • Ensino Médio
  • Vendas Internas
  • Segurança
  • Liderança
  • Negociação

Descrição completa da vaga

Vendedor(a) Pleno — Inside Sales (Atendimento + Negociação + Fechamento) | Cartão de Todos

2) Resumo da Posição

Buscamos um(a) Vendedor(a) Pleno com vivência sólida em vendas consultivas e gestão de ciclo completo (do primeiro contato ao fechamento), para atuar com alto volume de atendimentos e foco em conversão, disciplina de follow-up e metas.

Essa posição é para quem já tem “mão na massa” em vendas, sabe conduzir negociação com segurança, trabalha com organização e usa CRM/planilhas para manter previsibilidade de resultado. Aqui, sua experiência vai ajudar a elevar a qualidade do atendimento, acelerar fechamentos e sustentar performance com consistência.

3) Principais Responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa (reengajamento de leads, indicações e oportunidades) e atendimento receptivo, principalmente por WhatsApp e telefone, com apoio do atendimento presencial quando necessário.
  • Fazer qualificação do lead (perfil, necessidade, urgência, objeções e condições), conduzindo uma conversa consultiva e objetiva.
  • Gerir o pipeline de vendas com autonomia, garantindo cadência de contatos, follow-ups e avanço de etapas até o fechamento.
  • Conduzir negociações mais complexas, com boa leitura de contexto e capacidade de contornar objeções sem perder a qualidade do relacionamento.
  • Elaborar propostas e combinações comerciais dentro das políticas do negócio, com clareza e foco em fechamento.
  • Realizar fechamento de contrato (presencial ou por canais digitais), garantindo entendimento do cliente e redução de retrabalho/cancelamentos por falha de alinhamento.
  • Manter rotina de report diário/quinzenal, análise de números e execução de plano de ação para bater metas.
  • Registrar interações, status e próximos passos de cada oportunidade em CRM e/ou planilhas, mantendo histórico completo e organizado.
  • Atuar como referência técnica para o time: compartilhar boas práticas de abordagem, cadência, contorno de objeções e fechamento (sem posição de liderança formal, quando aplicável).

4) Requisitos Essenciais (Foco em Experiência)

  • Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em vendas (preferencialmente inside sales/vendas internas) com histórico de atuação em metas.
  • Experiência prática em ciclo completo de vendas: prospecção/abordagem → diagnóstico → proposta → negociação → follow-up → fechamento.
  • Histórico consistente de atingimento de metas (média mensal/quinzenal) e rotina de trabalho com indicadores.
  • Vivência sólida com vendas consultivas e técnicas de negociação (ex.: SPIN, rapport, contorno de objeções, fechamento por próximos passos).
  • Experiência com CRM ou ferramentas de gestão de vendas (qualquer sistema) e boa organização com Excel/Google Sheets.
  • Comunicação profissional, com capacidade de vender por WhatsApp/telefone (texto e voz) e presencial de forma clara e persuasiva.
  • Ensino médio completo (superior cursando/completo é bem-vindo, mas não obrigatório).

5) Diferenciais (Experiências Adicionais Valorizadas)

  • Experiência com venda de serviços recorrentes/assinatura (mensalidades, planos, clubes de benefícios).
  • Vivência em operações com alto volume de atendimentos e metas agressivas (call center premium, clínicas, educação, seguros, serviços).
  • Familiaridade com rotinas de retenção, reativação e pós-venda orientado à redução de cancelamento.
  • Experiência comprovada com vendas por WhatsApp em escala (cadências, modelos de mensagens, organização de fila).
  • Participação em programas de premiação e incentivo (capacidade de competir com consistência sem perder o padrão de atendimento).

6) O que Oferecemos

  • Contratação: Efetivo CLT.
  • Remuneração:
  • Fixo a partir de R$ 2.500
  • Variável por desempenho, com bônus e premiações
  • Plano de Incentivo estruturado (regras claras e foco em meritocracia)

Benefícios:

  • Vale-refeição e vale-transporte
  • Cartão de Todos (acesso a serviços de saúde, educação e lazer com valores acessíveis)
  • Convênios e descontos com parceiros
  • Auxílio educação
  • Ambiente e crescimento: cultura de resultado com reconhecimento, acompanhamento de performance, espaço para evolução e desenvolvimento contínuo em vendas.

Vendedor Pleno; Gerente Comercial; Gerente de Vendas; Vendedor Sênior.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

  • Convênios e descontos comerciais
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

  • Quantos anos de experiência comprovada em vendas você possui (considerando atuação direta com metas e fechamento de vendas)?

Escolaridade:

  • Ensino Médio completo (Obrigatório)

Experiência:

  • Vendas (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial