* Salário: R$ 3.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Pleno
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.500 – R$ 5.000 por mês
- Há 2 dias
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
Qualificações
- CRM software
- Gestão
- Vendas
- Gestão de vendas
- Ensino Médio
- Vendas Internas
- Segurança
- Liderança
- Negociação
Descrição completa da vaga
Vendedor(a) Pleno — Inside Sales (Atendimento + Negociação + Fechamento) | Cartão de Todos
2) Resumo da Posição
Buscamos um(a) Vendedor(a) Pleno com vivência sólida em vendas consultivas e gestão de ciclo completo (do primeiro contato ao fechamento), para atuar com alto volume de atendimentos e foco em conversão, disciplina de follow-up e metas.
Essa posição é para quem já tem “mão na massa” em vendas, sabe conduzir negociação com segurança, trabalha com organização e usa CRM/planilhas para manter previsibilidade de resultado. Aqui, sua experiência vai ajudar a elevar a qualidade do atendimento, acelerar fechamentos e sustentar performance com consistência.
3) Principais Responsabilidades
- Realizar prospecção ativa (reengajamento de leads, indicações e oportunidades) e atendimento receptivo, principalmente por WhatsApp e telefone, com apoio do atendimento presencial quando necessário.
- Fazer qualificação do lead (perfil, necessidade, urgência, objeções e condições), conduzindo uma conversa consultiva e objetiva.
- Gerir o pipeline de vendas com autonomia, garantindo cadência de contatos, follow-ups e avanço de etapas até o fechamento.
- Conduzir negociações mais complexas, com boa leitura de contexto e capacidade de contornar objeções sem perder a qualidade do relacionamento.
- Elaborar propostas e combinações comerciais dentro das políticas do negócio, com clareza e foco em fechamento.
- Realizar fechamento de contrato (presencial ou por canais digitais), garantindo entendimento do cliente e redução de retrabalho/cancelamentos por falha de alinhamento.
- Manter rotina de report diário/quinzenal, análise de números e execução de plano de ação para bater metas.
- Registrar interações, status e próximos passos de cada oportunidade em CRM e/ou planilhas, mantendo histórico completo e organizado.
- Atuar como referência técnica para o time: compartilhar boas práticas de abordagem, cadência, contorno de objeções e fechamento (sem posição de liderança formal, quando aplicável).
4) Requisitos Essenciais (Foco em Experiência)
- Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em vendas (preferencialmente inside sales/vendas internas) com histórico de atuação em metas.
- Experiência prática em ciclo completo de vendas: prospecção/abordagem → diagnóstico → proposta → negociação → follow-up → fechamento.
- Histórico consistente de atingimento de metas (média mensal/quinzenal) e rotina de trabalho com indicadores.
- Vivência sólida com vendas consultivas e técnicas de negociação (ex.: SPIN, rapport, contorno de objeções, fechamento por próximos passos).
- Experiência com CRM ou ferramentas de gestão de vendas (qualquer sistema) e boa organização com Excel/Google Sheets.
- Comunicação profissional, com capacidade de vender por WhatsApp/telefone (texto e voz) e presencial de forma clara e persuasiva.
- Ensino médio completo (superior cursando/completo é bem-vindo, mas não obrigatório).
5) Diferenciais (Experiências Adicionais Valorizadas)
- Experiência com venda de serviços recorrentes/assinatura (mensalidades, planos, clubes de benefícios).
- Vivência em operações com alto volume de atendimentos e metas agressivas (call center premium, clínicas, educação, seguros, serviços).
- Familiaridade com rotinas de retenção, reativação e pós-venda orientado à redução de cancelamento.
- Experiência comprovada com vendas por WhatsApp em escala (cadências, modelos de mensagens, organização de fila).
- Participação em programas de premiação e incentivo (capacidade de competir com consistência sem perder o padrão de atendimento).
6) O que Oferecemos
- Contratação: Efetivo CLT.
- Remuneração:
- Fixo a partir de R$ 2.500
- Variável por desempenho, com bônus e premiações
- Plano de Incentivo estruturado (regras claras e foco em meritocracia)
Benefícios:
- Vale-refeição e vale-transporte
- Cartão de Todos (acesso a serviços de saúde, educação e lazer com valores acessíveis)
- Convênios e descontos com parceiros
- Auxílio educação
- Ambiente e crescimento: cultura de resultado com reconhecimento, acompanhamento de performance, espaço para evolução e desenvolvimento contínuo em vendas.
Vendedor Pleno; Gerente Comercial; Gerente de Vendas; Vendedor Sênior.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Quantos anos de experiência comprovada em vendas você possui (considerando atuação direta com metas e fechamento de vendas)?
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Obrigatório)
Experiência:
- Vendas (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
