* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Belo Horizonte/MG | Presencial
Regime CLT | Salário: R$ 2.200,00 + Comissão (2% sobre faturamento ao atingir meta)
Uma empresa de pequeno porte, com atuação no comércio e manutenção de equipamentos eletrônicos (como nobreaks, estabilizadores e geradores de energia), está com oportunidade aberta para Vendedor Técnico (B2B). A organização possui estrutura enxuta, ambiente colaborativo e está em fase de reestruturação do setor comercial, buscando um profissional mais estratégico e resiliente para fortalecimento da área.
Missão do Cargo
Atuar de forma consultiva e estratégica no desenvolvimento comercial da empresa, sendo responsável por todo o ciclo de vendas, desde a prospecção ativa até a fidelização de clientes. A posição exige perfil altamente orientado a resultados, capacidade de construção de carteira e habilidade para lidar com um cenário de metas desafiadoras e faturamento variável.
Principais Atividades
- Prospectar ativamente novos clientes no modelo B2B;
- Gerenciar e desenvolver carteira de clientes, com foco em recorrência;
- Realizar vendas consultivas de equipamentos e serviços técnicos;
- Identificar oportunidades de negócio e expansão de carteira;
- Conduzir negociações comerciais e fechamento de vendas;
- Realizar follow-ups constantes, garantindo continuidade no relacionamento;
- Atuar no pós-venda, visando fidelização e satisfação do cliente;
- Trabalhar em interface com áreas técnicas e operacionais para alinhamento de demandas;
- Atuar de forma estratégica frente à volatilidade da carteira, garantindo geração contínua de receita.
Requisitos Técnicos Obrigatórios
- Ensino médio completo;
- Experiência prévia com vendas, preferencialmente no modelo B2B;
- Vivência com vendas consultivas ou de maior complexidade;
- Experiência com prospecção ativa (perfil hunter);
- Histórico de estabilidade profissional;
- Habilidade com negociação e construção de relacionamento com clientes.
Diferenciais Desejáveis
- Experiência com equipamentos técnicos (nobreaks, geradores, estabilizadores);
- Vivência em vendas no segmento industrial ou técnico;
- Conhecimento básico em soluções de energia ou eletrônica;
- Experiência com metas agressivas e comissionamento variável.
Benefícios Oferecidos
- Assistência médica Unimed (coparticipativa, após período de experiência);
- Vale-refeição de R$ 25,00/dia;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Celular corporativo.
Horário de Trabalho
- Segunda a sexta-feira: das 08h00 às 18h00
Pagamento: a partir de R$2.200,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- • Você possui experiência com vendas? Se sim, poderia me contar brevemente sobre sua atuação?
- • Já trabalhou com vendas no modelo B2B? Como foi essa experiência?
- • Você tem vivência com prospecção ativa de clientes (perfil mais “hunter”)? Como costuma atuar nesse processo?
- • Já trabalhou com metas comerciais mais desafiadoras? Como costuma lidar com metas e pressão por resultado?
- • Você já atuou com gestão e desenvolvimento de carteira de clientes ou mais focado apenas na manutenção?
- • Tem disponibilidade para atuação 100% presencial em Belo Horizonte, de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h?
- • A vaga oferece salário fixo de R$ 2.200,00 + comissão de 2% ao atingir a meta, além dos benefícios mencionados. Está dentro do que você busca atualmente?
Local do trabalho: Presencial