* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito.
Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras. Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.
Tudo o que fazemos é pensando no coletivo. Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio. Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas, pois é a partir delas que construímos um mundo melhor.
Gerente de Planejamento Estratégico
Liderar a construção, implementação e gestão do Planejamento Estratégico da Cooperativa, atuando de forma integrada com áreas e agências, conectando estratégia, indicadores e execução com foco em dados e resultados
Responsabilidades e atribuições
Estratégia e Planejamento Financeiro
- Liderar a construção e revisão do Planejamento Estratégico, assegurando alinhamento com o sistema e diretrizes institucionais;
- Garantir o desdobramento da estratégia em iniciativas, indicadores e planos de ação, conectando sede e agências;
- Conduzir o planejamento financeiro de curto, médio e longo prazo, assegurando sustentabilidade do negócio.
Execução estratégica e conexão com as Agências
- Traduzir a estratégia em direcionadores claros e aplicáveis à operação, apoiando Gerentes de Agência e equipes na gestão de resultados;
- Acompanhar a execução das iniciativas estratégicas, garantindo consistência entre planejamento e entrega;
- Impulsionar rituais de gestão e acompanhamento de performance;
- Identificar, junto às agências, oportunidades de melhoria e alavancas de resultado com base em indicadores.
Gestão de Dados e BI
- Estruturar e consolidar indicadores estratégicos e de negócio, assegurando consistência, confiabilidade e visão integrada;
- Integrar planejamento estratégico com BI e dados, garantindo que dashboards e análises suportem a gestão e a tomada de decisão;
- Interpretar dados, identificar tendências, riscos e oportunidades, orientando decisões estratégicas e ações corretivas;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Dados e BI, apoiando a evolução da arquitetura de informações e das análises de negócio.
Liderança e influência organizacional
- Liderar os times de Planejamento Estratégico, Financeiro, Dados e BI, desenvolvendo competências e fortalecendo uma atuação integrada;
- Atuar como parceiro das áreas, agências e lideranças, promovendo alinhamento entre estratégia, indicadores e execução;
- Influenciar decisões em nível tático e estratégico, com visão sistêmica e foco em resultado e sustentabilidade.
#LI-SP2
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharias, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Pós-graduação/MBA (concluído).
Experiência Desejável:
Experiência sólida em planejamento estratégico, gestão de projetos ou áreas correlatas;
Vivência em liderança de equipes e atuação com alta gestão;
Experiência com análise de indicadores, planejamento financeiro e gestão de performance;
Experiência em análise de dados e indicadores de negócio;
Conhecimento em metodologias de gestão;
Experiência de Dados e BI.
Informações adicionais
No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
- Vale Alimentação;
- Gratificações semestrais 14º e 15º (salários fixos);
- PPR- Participações nos Lucros (até 5 salários);
- Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos;
- Seguro de vida;
- Wellhub;
- Day Off no dia do aniversário;
- Auxílio Educação - de 50% a 70% em Graduação ou Pós/MBA/ Especialização em áreas afins a atividade desempenhada;
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
- Previdência Privada, até 10% do salário;
- R$ 1,50 o Km rodado para visitas de negócio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Teste de Perfil - PDA
- Etapa 4: Entrevista Individual com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!