* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Responsabilidades e atribuições:
Buscamos uma liderança para conduzir a evolução dos nossos Sistemas Corporativos, garantindo que aplicações críticas para o negócio sejam cada vez mais eficientes, escaláveis, seguras e preparadas para os desafios futuros.
Essa pessoa será responsável por conectar estratégia, tecnologia e negócio, liderando um amplo portfólio de soluções que suportam áreas como Comercial, Marketing, Atendimento, E-commerce, Operações, Logística, Financeiro, Editorial e Educacional.
Entre suas responsabilidades estarão:
Liderar o portfólio de Sistemas Corporativos, garantindo alinhamento entre tecnologia e estratégia do negócio.
Definir prioridades, capacidade de entrega e roadmap de evolução das aplicações corporativas.
Conduzir a modernização dos sistemas, reduzindo dívida técnica e promovendo arquiteturas mais escaláveis, resilientes e sustentáveis.
Garantir a estabilidade e a evolução de soluções como ERP, CRM, plataformas de e-commerce, sistemas editoriais, integrações corporativas e aplicações legadas.
Atuar em parceria com as áreas de negócio para compreender desafios, identificar oportunidades e transformar necessidades em soluções tecnológicas.
Liderar iniciativas de transformação digital voltadas às áreas Comercial, Operações, Financeiro, Conteúdo e Editorial.
Gerenciar contratos, fornecedores e serviços especializados, acompanhando indicadores de desempenho e qualidade.
Promover uma cultura de melhoria contínua, eficiência operacional e inovação.
Desenvolver lideranças, fortalecer os times e criar um ambiente de alta colaboração.
Acompanhar indicadores de engenharia, disponibilidade, qualidade, produtividade e eficiência operacional, utilizando dados para apoiar a tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
Procuramos uma liderança consolidada em Tecnologia, com experiência na gestão de aplicações corporativas complexas e forte capacidade de relacionamento com áreas de negócio.
Requisitos necessários
Graduação completa em: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou Áreas correlatas de Tecnologia.
Gestão sólida de áreas de Desenvolvimento e Sistemas Corporativos.
Liderança de equipes multidisciplinares, coordenadores e parceiros externos.
Gestão de portfólio de aplicações como ERP, CRM, plataformas de e-commerce, integrações e sistemas corporativos.
Projetos de transformação digital e modernização de sistemas legados.
Arquiteturas modernas de software, APIs, microsserviços, integração de sistemas e ambientes em nuvem.
Gestão orçamentária (CAPEX e OPEX), contratos e fornecedores.
Definição e acompanhamento de indicadores de desempenho, qualidade e eficiência operacional.
Relacionamento com executivos e diretorias de negócio, influenciando decisões estratégicas.
Diferencial
Experiência com plataformas como Microsoft Dynamics, Totvs Datasul, Adobe Experience Cloud, Adobe Creative Cloud, Workfront, DAM Assets ou soluções equivalentes.
Vivência em ambientes de integração corporativa e plataformas iPaaS.
Experiência em iniciativas de modernização de aplicações utilizando Inteligência Artificial.
Conhecimento em observabilidade, DevOps, DevSecOps e Engenharia de Software Moderna.
Atuação em empresas com operações complexas e grande volume de integrações entre sistemas.