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20334-Analista de Mídias Digitais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

Principais Requisitos:


  • Planejar, elaborar e acompanhar estratégias de mídia digital de performance para os produtos;
  • Atuar em parceria com a agência responsável pela execução das campanhas;
  • Monitorar diariamente as campanhas ativas, garantindo que estejam rodando corretamente e com boa performance;
  • Analisar o desempenho das campanhas com foco em indicadores e resultados;
  • Desenvolver relatórios analíticos com clareza, objetividade e didatismo;
  • Gerar insights estratégicos a partir dos dados de performance;
  • Identificar desvios de performance e propor otimizações contínuas;
  • Buscar e identificar oportunidades de melhoria em mídia e geração de negócios;
  • Realizar interface com áreas internas para alinhamento de estratégias e resultados;
  • Garantir organização no acompanhamento das campanhas e entregas;
  • Atuar de forma proativa na gestão e otimização das ações de mídia;
  • Demonstrar perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;
  • Comunicar informações de forma clara e objetiva para diferentes stakeholders;

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:


  • Experiência na área de BI em outras agências ou empresas;
  • Ensino Superior em Comunicação, Marketing ou em áreas correlatas a TI;
  • Inglês e espanhol, escrita e oral;
  • Conhecimento prático das principais ferramentas de compra e gestão de Mídia;
  • Conhecimento dos processos de compra de mídia digital;
  • Noção de plano de mídia digital;
  • Excel e PowerPoint;
  • Google Analytics (360)
  • Google Datastudio;
  • Google Ads, Facebook e Twitter Ads;
  • Conhecimentos de mídia programática.


Requisitos desejáveis:


  • RD Station Power BI Power Pivot; SharePoint; Office 365 Excel Avançado

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!