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20656-Coordenador de Operações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as operações de atendimento em campo, assegurando o cumprimento dos SLAs (Acordos de Nível de Serviço);
  • Garantir a disponibilidade e alocação adequada dos recursos técnicos, materiais e equipamentos.
  • Monitorar a produtividade e o desempenho das equipes de campo;
  • Assegurar a qualidade dos serviços executados, seguindo normas técnicas, procedimentos e políticas da empresa;
  • Realizar o acompanhamento dos indicadores de performance (KPIs), propondo ações corretivas e de melhoria contínua;
  • Garantir a segurança das operações e o cumprimento das normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA);
  • Atuar como ponto focal entre clientes, equipes operacionais e demais áreas de suporte;
  • Gerenciar escalonamentos e situações críticas, buscando soluções rápidas e efetivas;
  • Controlar custos operacionais e otimizar a utilização dos recursos disponíveis;
  • Apoiar processos de transformação operacional, digitalização e automação de atividades.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários



  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Logística ou áreas correlatas;
  • Pacote Office intermediário/avançado, especialmente Excel e Power BI;
  • Experiência comprovada em coordenação de operações de campo (Field Service).


Requisitos desejáveis


  • Vivência em gestão de equipes técnicas e liderança de pessoas;
  • Conhecimento em planejamento e controle de operações de atendimento em campo;
  • Experiência na gestão de indicadores operacionais (SLA, produtividade, backlog, qualidade e retrabalho);
  • Vivência em atendimento a clientes e gestão de contratos.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Painel Liderança
  5. Etapa 5: Envio de proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!