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21908-Gerente de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.


Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.


Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.


Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.


Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.

Venha ser um Hit!

Responsabilidades e atribuições

Atividades Principais:


  • Gerenciar projetos de média e alta complexidade, garantindo o cumprimento de escopo, prazo, custo, qualidade e riscos.
  • Atuar como ponto focal entre clientes, áreas de negócio, equipes técnicas e demais stakeholders.
  • Elaborar, acompanhar e atualizar cronogramas, planos de projeto, indicadores e status reports executivos.
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos, propondo planos de ação para garantir a continuidade das entregas.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamento e tomada de decisão com clientes e equipes multidisciplinares.
  • Controlar indicadores financeiros do projeto, como receita, margem, forecast e alocação de recursos.
  • Gerenciar mudanças de escopo, impactos e prioridades, garantindo alinhamento entre todas as partes envolvidas.
  • Acompanhar o desempenho da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
  • Garantir a aplicação das metodologias, processos e governança de gestão de projetos estabelecidos pela organização.
  • Apoiar a liderança na identificação de oportunidades de melhoria contínua, eficiência operacional e satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários:


  • Experiência comprovada como Gerente de Projetos.
  • Vivência em planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos.
  • Conhecimento em gestão de cronogramas, riscos, custos, indicadores e governança.
  • Experiência na elaboração e apresentação de status executivos.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Planner ou similares.
  • Pacote Office avançado, com domínio de Excel e PowerPoint.
  • Disponibilidade para interação com clientes e equipes em diferentes localidades.

Requisitos Desejáveis:


  • Certificação PMP, CAPM, PMI-ACP, Scrum Master ou equivalente.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de portfólio de projetos (PPM).
  • Vivência em projetos de Transformação Digital, Cloud, Infraestrutura, Telecom ou Desenvolvimento de Software.
  • Conhecimento em Power BI para acompanhamento de indicadores.
  • Experiência em gestão financeira de contratos e alocação de equipes.
  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações adicionais

Quer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:

Hitss - Trabalhe Conosco

https://globalhitss.gupy.io/


Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Envio de proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?​

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.


Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.


Junte-se a nós!