* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Efetuar a validação, atualização e manutenção de cadastros de clientes, representantes, portais e usuários — nacionais e internacionais — garantindo conformidade fiscal, qualidade dos dados e atendimento assertivo às solicitações recebidas pela área.
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar a validação das solicitações de novos cadastros, modificações e reativações de clientes, com base nas informações preenchidas nos dados mestres e de vendas na ferramenta MDM. Validar os dados mestres conforme registros disponíveis nos sistemas Sintegra/Sefaz e Secretaria da Receita Federal, assegurando a verificação correta de CNPJ, inscrição estadual e SUFRAMA, evitando problemas fiscais durante o transporte de mercadorias, envio de informações às Secretarias da Fazenda e aplicação de isenções tributárias.
- Realizar o cadastramento de portais, registro de usuários e atualizações necessárias em plataformas de e-commerce, garantindo a manutenção e integridade das informações. Executar o cadastramento e atualização de dados cadastrais de representantes comerciais, mantendo o banco de dados atualizado e disponível para suporte às demais áreas envolvidas, como Marketing, Vendas e Jurídico.
- Efetuar o cadastramento de novos clientes para unidades do exterior, bem como o registro da empresa em portais de clientes quando necessário. Realizar o cadastro de usuários Confidencial (Apenas para Cadastrados) em portais externos, garantindo o acesso adequado às ferramentas.
- Acompanhar e responder às solicitações (requests) recebidas pela área, assegurando alinhamento, agilidade e conformidade nos processos cadastrais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior incompleto em Administração, Ciências Contábeis ou Ciências Econômicas;
- Conhecimento básico de contabilidade;
- Inglês avançado;
- Espanhol intermediário como diferencial.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Conversa com o RH
- Etapa 4: Conversa com o gestor
- Etapa 5: Validação Interna
- Etapa 6: Contratação
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