Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

309271 - JARAGUA DO SUL - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (FECHAMENTO CONTÁBIL BRASIL)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela conferência, escrituração, contabilização e levantamento de informações contábeis diversas, visando manter a acuracidade e respeitando os prazos das informações contábeis, orientando demais assistentes e auxiliares, bem como fornecendo subsídios(informações gerenciais e para auditoria) confiáveis e úteis.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar, receber, analisar, classificar e contabilizar documentos contábeis e financeiros por conta contábil e centros de custos/centros de lucros.
  • Analisar e conciliar contas patrimoniais, identificando variações, tratando pendências com as áreas, efetuando ajustes e compensações contábeis.
  • Gerar e analisar balancetes, balanço patrimonial, demonstração do resultado e informações gerenciais, considerando eliminações entre empresas do grupo e/ou segmentos, com elaboração de notas explicativas quando aplicável ou solicitado.
  • Digitar e/ou projetar, em planilhas eletrônicas, balanço patrimonial e demonstração do resultado de empresas não integradas ao sistema ERP da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Elaborar e/ou enviar informações para atendimento das obrigações federais, estaduais e municipais.
  • Elaborar relatórios de duplicatas a receber e a pagar entre empresas do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), identificando, regularizando divergências e encaminhando pendências às áreas responsáveis.
  • Apurar e contabilizar variação cambial sobre ativos e passivos em moeda estrangeira, bem como juros sobre empréstimos.
  • Apurar e contabilizar provisões e reversões (clientes inadimplentes, garantia de produtos, indenização de representantes, entre outros).
  • Identificar e ajustar imperfeições contábeis geradas pela movimentação diária de entradas e saídas, contabilizando documentos sem lançamentos automáticos.
  • Gerar e contabilizar comissões de representantes.
  • Gerar e reclassificar contas transitórias físico e fiscal.
  • Conferir e contabilizar pagamentos e recebimentos da conta corrente da diretoria, encaminhando os documentos aos diretores.
  • Solicitar informações, atualizar relatórios, criar ordens de venda, emitir notas de débito, enviar notas fiscais e relatórios para cobrança de serviços e/ou despesas entre empresas do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Solicitar, avaliar, acompanhar e contabilizar (quando aplicável) projetos cujo reconhecimento de receitas e custos ocorre conforme a evolução dos projetos.
  • Preparar, acompanhar e contabilizar (quando aplicável) notas fiscais manuais, incluindo impostos e contas transitórias quando não houver integração financeira.
  • Avaliar, encaminhar às áreas e contabilizar o reconhecimento de receitas, impostos e custos relacionados a faturamento antecipado ou entrega futura.
  • Imprimir, conferir e contabilizar (quando aplicável) operações financeiras, como aplicações financeiras, financiamentos, hedge, swap, entre outras.
  • Elaborar e/ou enviar relatórios gerenciais.
  • Orientar e arquivar documentos contábeis, balancetes, demonstrativos contábeis e demais registros.
  • Expurgar documentos do arquivo morto conforme prazos legais e transferir arquivos intermediários para o arquivo morto.
  • Auxiliar no atendimento e na disponibilização de informações para auditoria interna e externa.
  • Efetuar, sob orientação, outras atividades correlatas quando solicitado.
  • Elaborar, sob orientação, manuais de procedimentos.
  • Abrir e fechar períodos contábeis, sob orientação.
  • Apoiar, sob orientação, com informações para elaboração de propostas destinadas a Comissões, Comitês e Diretorias.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino Superior completo.
  • Conhecimento em fechamento contábil mensal e trimestral.
  • Entendimento dos processos de estruturação e interpretação do plano de contas.
  • Conciliações contábeis (bancária, fornecedores, clientes, estoques, entre outras).
  • Classificação contábil de documentos fiscais e financeiros.
  • Conhecimento em sistemas ERP, especialmente SAP ECC.
  • Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel em nível intermediário.
  • Conhecimento dos princípios e normas contábeis (CPCs, IFRS e legislação societária).
  • Noções de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS e ISS).

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Inglês Intermediário.
  • Familiaridade com Inteligência Artificial e/ou plataformas online de pesquisa.

HABILIDADES PESSOAIS: Responsabilidade, organização, proatividade, boa comunicação verbal e escrita, comprometimento com prazos e qualidade, assimilação de novos conceitos, flexibilidade, equilíbrio emocional frente a situações adversas, motivação, autodesenvolvimento e facilidade de comunicação.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Participação nos resultados;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Alimentação subsidiada;

Ambulatório interno;

Cartão farmácia;

Clube de Vantagens;

Horário flexível;

Treinamentos;

Convênio com creches;

Seguro de Vida;

Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Conversa com o gestor
  5. Etapa 5: Validação Interna
  6. Etapa 6: Contratação

Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.


Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.


Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.


Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.


Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.


Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.


Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.