* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelo acompanhamento desempenho por mercado/região/cliente; avaliar andamento das propostas técnico/comerciais, dar suporte para equipes de vendas/internas, zelando por uma adequada organização dos trabalhos e atendendo as metas comerciais e outras atividades similares.
Responsabilidades e atribuições
Manter carteira de clientes da região com execução do planejamento de visitas externas, desenvolvimento de oportunidades e levantamento do potencial dessa carteira.
Realizar manutenção do banco de dados dos clientes (pessoas e equipamentos).
Manter relacionamento entre áreas comerciais da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Auxiliar os clientes da carteira no desenvolvimento de soluções as suas necessidades.
Participar de eventos técnicos na região de atuação.
Cumprir as metas de vendas referentes ao volume e às margens de vendas.
Realizar análise crítica das propostas elaboradas.
Participar de reuniões junto aos clientes.
Respeitar e cumprir normas e procedimentos da empresa, do departamento, além de normas de Segurança, Qualidade e Meio-Ambiente.
Usar os equipamentos de segurança básicos e os exigidos nas instalações dos clientes.
Zelar pela guarda, conservação e limpeza de máquinas, equipamentos, instrumentos e local de trabalho, conforme procedimentos definidos.
Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecido pela empresa ou legislação em vigor.
Executar outras atividades similares as acima descritas conforme solicitação do seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Superior Completo
Formação Escolar
- BACHARELADO ENGENHARIA MECÂNICA
- BACHARELADO ENGENHARIA ELÉTRICA
Habilidades Pessoais
- Resiliência
- Comprometimento
- Criatividade
- Energização
- Equilíbrio Emocional Frente a Situações Adversas
- Organização
- Relacionamento Interpessoal
Conhecimentos Específicos
- Aplicação Produtos no Campo
- Cadeia Logística (Supply Chain)
- Caracterist tecnicas de equipamentos
- Comportamento do cliente
- Formação Preços/Custos/Orçamentos
- Equipamentos de concorrentes
- Processos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Normas/Procedimentos/Especificações
- Produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Processos do cliente
- Cálculos de aplicação
- Tecnicas de vendas
- Administração de vendas
Idiomas
- INGLES INTERMEDIARIO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Conversa com o RH
- Etapa 6: Conversa com o gestor
- Etapa 7: Validação Interna
- Etapa 8: Contratação
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