* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por apoiar e executar atividades relacionadas à análise tributária dos impostos indiretos, prestando suporte às áreas de negócios, realizando pesquisas legislativas, análises de operações, classificação fiscal de mercadorias e serviços, acompanhamento de alterações legais, elaboração de pareceres e relatórios técnicos, apoio em projetos tributários e demais atividades correlatas.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a análise tributária das operações envolvendo ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, ISS, IBS, CBS e demais tributos indiretos.
- Apoiar o atendimento de consultas tributárias realizadas pelas áreas de negócios, comercial, logística, compras, controladoria e demais áreas da companhia
- Apoiar na análise de impactos tributários relacionados a novos produtos, serviços, operações e processos internos.
- Realizar análises e apoiar a definição, revisão e manutenção da classificação fiscal de mercadorias, produtos e serviços, observando a legislação e os entendimentos aplicáveis.
- Apoiar a elaboração de pareceres, memorandos, apresentações e orientações técnicas sobre temas tributários relacionados aos impostos indiretos.
- Realizar análises tributárias de operações comerciais, logísticas, financeiras e operacionais, avaliando impactos tributários e riscos associados.
- Monitorar, pesquisar e analisar alterações na legislação tributária federal, estadual e municipal, avaliando impactos para as operações da companhia.
- Analisar enquadramentos, requisitos legais e impactos tributários relacionados a incentivos fiscais, benefícios e regimes especiais.
- Participar da análise tributária de contratos, operações comerciais e fluxos operacionais.
- Atuar na identificação de oportunidades e riscos tributários decorrentes das operações da companhia, submetendo recomendações para avaliação da liderança.
- Atuar no atendimento de fiscalizações e auditorias, reunindo informações, documentos e esclarecimentos técnicos relacionados às operações da companhia.
- Elaborar e acompanhar indicadores, controles, relatórios gerenciais e apresentações para suporte à gestão e à diretoria.
- Dar suporte aos projetos de implantação e melhorias de sistemas relacionados à área tributária.
- Contribuir para elaboração, atualização e melhoria de procedimentos, controles internos e materiais de orientação relacionados aos tributos indiretos e obrigações acessórias.
- Analisar a legislação e elaborar propostas e procedimentos pertinentes aos tributos indiretos e obrigações acessórias.
- Prestar suporte técnico ao WBS e às áreas operacionais quanto à aplicação da legislação tributária, esclarecendo dúvidas relacionadas às rotinas fiscais e tributárias.
- Apoiar a análise e correção de inconsistências tributárias identificadas nos processos executados pelo WBS.
- Apoiar na elaboração e atualização de orientações, procedimentos e materiais de apoio relacionados às rotinas tributárias.
- Efetuar outras atividades correlatas, quando solicitadas por seus superiores.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direto.
- Vivência consolidada na apuração de impostos indiretos.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Inglês intermediário.
- Informática – nível intermediário.
- Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
- Microsoft Excel – nível avançado.
- Sistema SAP.
- Contabilidade gerencial – nível intermediário.
- Legislação tributária – nível avançado.
- Legislação comercial.
- Classificação fiscal de mercadorias – nível básico.
- Segurança da informação – nível básico.
HABILIDADES PESSOAIS: Trabalho em equipe, comunicação eficaz, organização, facilidade com números e cálculos, capacidade de ensinar e aprender, flexibilidade, raciocínio lógico, atenção aos detalhes, capacidade analítica, responsabilidade, resiliência, raciocínio abstrato, concentração e negociação.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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