* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela análise das atividades de Consolidação, bem como pela preparação de informações gerenciais estratégicas e informações acessórias legais. Atuará no acompanhamento da legislação societária e das normas contábeis, contribuindo para o aprimoramento contínuo dos processos e procedimentos, garantindo a confiabilidade e integridade das informações reportadas.
Responsabilidades e atribuições
• Elaborar demonstrações financeiras consolidadas, além de relatórios contábeis e gerenciais de caráter estratégico.
• Preparar informações legais e regulatórias destinadas a órgãos como CVM e B3.
• Monitorar atualizações da legislação societária e das normas contábeis (IFRS), assegurando sua correta aplicação.
• Atuar em processos de Due Diligence contábil voltados a aquisições, combinações de negócios e Purchase Price Allocation (PPA).
• Garantir conformidade e precisão das informações apresentadas às auditorias internas, externas e ao Comitê de Auditoria.
• Interagir com diferentes áreas da companhia para integrar dados, análises e informações de forma eficiente e colaborativa.
• Revisar e acompanhar provisões do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), assegurando aderência às práticas contábeis.
• Elaborar e analisar informações gerenciais conforme demandas da Administração.
• Pesquisar, propor e implementar melhorias em políticas e procedimentos contábeis.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis.
• Inglês Intermediário.
• Conhecimento em elaboração de informações gerenciais.
• Conhecimento em legislação societária.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
• Domínio do Pacote Office.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento e aplicação de ferramentas de solução de problemas.
HABILIDADES PESSOAIS: olhar analítico, proatividade, capacidade de organização, boa comunicação verbal e escrital, colaboratividade, relacionamento interpessoal, gestão de conflitos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.