Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

358841 - JARAGUA DO SUL - ADVOGADO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável por prestar assessoria jurídica estratégica à empresa nas diversas áreas do Direito, especialmente nas esferas comercial, civil e societária, atuando de forma preventiva e contenciosa na proteção dos interesses organizacionais, mitigação de riscos e preservação de direitos. Também orienta e apoia tecnicamente os demais profissionais da área jurídica, contribuindo para a uniformização de entendimentos, segurança jurídica e conformidade das decisões e processos internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Representar a empresa em juízo ou fora dele, no que tange a processos administrativos e judiciais.
  • Conduzir a negociação de propostas de acordo, visando a redução de custos e riscos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Providenciar notificações e defesas no interesse da Confidencial (Apenas para Cadastrados), coordenando tecnicamente atividades com outras áreas corporativas e de negócios.
  • Interpor recursos diversos, conduzindo diligências e coordenando tecnicamente a atuação de escritórios terceirizados.
  • Redigir termos de recurso, quando se tratar de Instância Superior, apresentando o na instância de origem; instruir aos advogados da empresa para o devido acompanhamentos da tramitação deste apelo nos tribunais.
  • Acompanhar a legislação em geral, observando suas alterações, bem como instruindo, quando necessário, aos órgãos envolvidos nas empresas do grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), modificações de pensamento dos juizes e tribunais, visando uma advocacia preventiva; apontar soluções e modos de proceder, sempre que solicitados pelos departamentos afetos.
  • Informar as diretorias corporativas e de negócio sobre como vem sendo interpretadas nos tribunais, certos pontos que possam ser alterados na empresa prevenindo casos futuros.
  • Ler informativos fiscais, diários oficiais da união e do estado, diário da justiça da união e do estado, observando alterações na legislação.
  • Efetuar cobrança de títulos pendentes e habilitar créditos em recuperações judiciais e falências, providenciando após elaboração de procuração o envio da respectiva documentação ao representante para contratação de advogados e/ ou diretamente ao advogado designado para fins de cobrança amigável e / ou judicialmente, e habilitação de créditos.
  • Analisar documentação, referente a liberação de créditos através de carta de fiança, recebida da seção de cobrança.
  • Elaborar contratos e registrar no INPI, contratos de transferência ou licenciamento de tecnologias.
  • Efetuar análise de contratos em que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) seja parte, efetuando os comentários que julgar importantes.
  • Elaborar contratos de alta complexidade, relacionados ao fornecimento de produtos ou serviços, bem como de parcerias, joint-ventures ou aquisições, sob supervisão do gerente do depto.
  • Efetuar defesas administrativas de quaisquer autuações sofridas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), bem como tomar outras providências que julgar necessária.
  • Prestar todo tipo de assessoria jurídica necessária na preservação dos direitos da empresa.
  • Prestar apoio necessário aos demais assistentes jurídicos da empresa, em especial aos assistentes jurídicos júnior e pleno.
  • Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Superior completo de Direito.
  • Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Conhecimento em Direito Civil, com foco na elaboração e análise de contratos e obrigações.
  • Conhecimento em Direito Comercial e Empresarial aplicados ao ambiente corporativo.
  • Conhecimento em Direito Societário, incluindo estrutura societária e atos societários.
  • Fundamentos de Direito Tributário aplicados às operações empresariais.
  • Conhecimento de Direito Processual Civil, incluindo acompanhamento de demandas judiciais e arbitrais.
  • Conhecimento básico da legislação ambiental e seus impactos nas atividades empresariais.
  • Noções de direito digital, com ênfase em software.

HABILIDADES PESSOAIS: Perfil analítico e persuasivo, com elevada capacidade de concentração, excelente relacionamento interpessoal e comunicação verbal e escrita.

Informações adicionais

Unidade de negócio: Corporativo

Departamento: Jurídico Desenvolvimento de Negócios

Seção: Jurídico Desenvolvimento de Negócios

Turno: Normal

Qualquer informação sobre o processo de seleção ou detalhes da vaga o contato deverá ser feito somente com o Recrutamento/Débora Barbosa via Teams ou através do ramal 4399.


Inscreva-se até 31/07/2026 em Confidencial (Apenas para Cadastrados)recrutamentointerno.gupy.io ou Confidencial (Apenas para Cadastrados)+

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Conversa com o RH
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.


Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.


Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.


Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.


Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.


Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.


Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.