* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável pelo acompanhamento e avaliação dos centros de trabalho ou linhas de produção de média complexidade, analisando os fluxos produtivos, propor melhorias e orientação na execução das atividades operacionais, bem como contribuir para o desenvolvimento de novos fornecedores, analisando pareceres da área de compras e resultado de testes laboratoriais.
Responsabilidades e atribuições
Ler e interpretar especificações eletromecânicas e desenhos para obter valores do projeto para comparações, identificar as causas de possíveis divergências em razão de resultados obtidos e tomar as ações corretivas necessárias.
Avaliar os fluxos operacionais da área, identificando pontos críticos(gargalos) e elaborando propostas para melhoria do processo.
Propor melhorias de qualidade nos processos / produtos atuais e no desenvolvimento de novos produtos, acompanhando-os junto as linhas de produção e tomando as ações corretivas para as não conformidades, bem como propor a reposição e ou fabricação de novos ferramentais, auxiliando junto a área de projetos o desenvolvimento das mesmas.
Participar no desenvolvimento e aquisição de novas máquinas e equipamentos, elaborando croquis, emitindo consultas à área de compras, e acompanhando junto aos fornecedores as formas de preparação e funcionamento dos mesmos, bem como, acompanhar a sua implantação no parque fabril da empresa, treinando os operadores envolvidos.
Participar na elaboração de propostas para a aquisição de novos dispositivos e ferramentas, estruturando propostas com avaliação do retorno de investimentos, acompanhando a instalação e testes, para posterior treinamento dos usuários.
Participar em estudos sobre normas, novos equipamentos e processos, analisando e coletando dados necessários para o desenvolvimento e fixação da tecnologia na empresa.
Analisar resultados de ensaios, examinando e comparando dados, visando detectar eventuais desvios e sugerir pareceres técnicos que permitam a modificação do produto e ou processo de fabricação.
Prestar assessoria técnica de caráter interno e externo a setores ou clientes, procurando orientar os envolvidos na utilização correta dos processos traçados.
Elaborar relatório específico sobre tarefas conclusivas, detalhando o desenvolvimento de processos para apreciação do superior imediato.
Elaborar relatório de liberação ou modificação do produto e alterações ocorridas nos motores elétricos.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Médio Técnico Completo
Cursos Obrigatórios
- NR-10: SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
**cursos fornecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Formação Escolar
- TÉCNICO MECÂNICA
- TÉCNICO ELETROTÉCNICA
- TÉCNICO ELETROMECÂNICA
-TECNICO EM ELETROELETRONICA
-TÉCNICO EM AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
Habilidades Pessoais
- Capacidade Analítica
- Relacionamento Interpessoal
- Negociação
Conhecimentos Específicos
- Desenho Mecânico
- Ferramentas Qualidade Intermediário
- Processo Montagem Intermediário
- Lay-out Fabril
- Geral Motores Elétricos
Idiomas
- INGLES BASICO
Informações adicionais
Benefícios da Empresa:
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Alimentação subsidiada;
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Cursos de qualificação profissional;
- Vacinação contra gripe;
- Ginástica laboral;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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