Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

374420 - JARAGUA DO SUL - TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável pela identificação, avaliação e eliminação de riscos associados às atividades que possam comprometer a saúde e a segurança dos colaboradores, por meio da realização de inspeções periódicas, gerenciamento de riscos, estabelecimento de normas, implantação de procedimentos de segurança e adoção de medidas de proteção individual e coletiva, permanecendo em área produtiva, em média, quatro (4) horas diárias.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar rondas e inspeções nas áreas de atuação, verificando condições de trabalho, cumprimento das normas de segurança e utilização adequada dos equipamentos de proteção, registrando anormalidades, comunicando os responsáveis e acompanhando os prazos de regularização.
  • Identificar riscos de acidentes e doenças ocupacionais, propondo medidas de proteção coletiva, melhorias nos ambientes de trabalho e utilização de EPI conforme os riscos e requisitos aplicáveis.
  • Realizar e orientar testes de EPI, avaliando sua adequação às atividades, eficácia na proteção dos colaboradores, Certificados de Aprovação (CA) e demais requisitos relacionados ao uso.
  • Elaborar e acompanhar indicadores e estatísticas de acidentes de trabalho, analisando ocorrências por tipo, área e demais critérios, visando identificar setores críticos e direcionar ações preventivas.
  • Realizar investigação, análise e descrição de acidentes de trabalho, entrevistando envolvidos, coletando informações, identificando causas e propondo ações corretivas e preventivas.
  • Elaborar, revisar e atualizar normas, procedimentos e programas de segurança para máquinas, equipamentos e atividades de risco, realizando avaliações in loco das operações.
  • Assessorar a CIPA/PSS em reuniões, processos eleitorais, treinamentos, cronogramas de inspeção, elaboração de atas, documentação e demais aspectos legais, promovendo a participação ativa dos seus integrantes.
  • Planejar e executar a SIPAT e campanhas de prevenção de acidentes, desenvolvendo materiais e realizando palestras e ações de conscientização junto aos colaboradores.
  • Ministrar treinamentos teóricos e práticos de segurança do trabalho e atuar na preparação e assessoria às brigadas de emergência, com foco em prevenção e combate a incêndios.
  • Elaborar, revisar e manter atualizados os procedimentos e planos de prevenção e combate a incêndios e planos de emergência.
  • Controlar e acompanhar a manutenção, inspeção, recarga e reteste de extintores e sistemas de hidrantes.
  • Prestar assessoramento às gerências e lideranças em assuntos relacionados à segurança do trabalho, legislação e requisitos aplicáveis.
  • Executar demais atividades correlatas, conforme orientação dos superiores.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Técnico completo em Segurança do Trabalho
  • Experiência na área de Segurança do Trabalho

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

  • Conhecimento em Informática em nível intermediário
  • Conhecimento em WCM e Cultura de segurança
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
  • Conhecimento em dispositivos de segurança de máquinas e equipamentos
  • Conhecimento em Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho
  • Formação em Técnico em Segurança do Trabalho

HABILIDADES PESSOAIS: Facilidade para trabalho em equipe, facilidade de comunicação, persuasão, capacidade de ensinar e aprender, capacidade analítica, liderança, dinamismo, fluência verbal e escrita, capacidade de decisão, resiliência.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Participação nos resultados;
  • Previdência privada;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Alimentação subsidiada;
  • Ambulatório interno;
  • Cartão farmácia;
  • Clube de Vantagens;
  • Horário flexível;
  • Treinamentos;
  • Convênio com creches;
  • Seguro de Vida;
  • Associação recreativa, dentre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
  3. Etapa 3: Conversa com o RH
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Conversa com o gestor
  6. Etapa 6: Validação Interna
  7. Etapa 7: Contratação

Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.


Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.


Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.


Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.


Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.


Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.


Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.

Acesse nosso grupo de vagas!