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Account Executive | Entreprise

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Account Executive | Entreprise

Se você é apaixonado por vendas complexas, construção de relacionamentos estratégicos e gosta de atuar em um ambiente de autonomia, impacto e crescimento acelerado — essa vaga é para você.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos buscando uma pessoa Account Executive Enterprise para liderar negociações de alto valor, construir narrativas consultivas e abrir portas com clientes estratégicos que farão parte do futuro da companhia.

Responsabilidades:

  • Conduzir todo o ciclo de vendas Enterprise, atuando como closer em negociações de grande porte.

  • Construir relacionamento profundo e consultivo com executivos C-level e tomadores de decisão.

  • Atuar em uma carteira estratégica (“wishlist”) já mapeada, trabalhando oportunidades no modelo land and expand.

  • Liderar diagnósticos, apresentações, propostas e negociações complexas, envolvendo áreas internas como operações, supply, legal e outras.

  • Educar o cliente sobre uma solução inovadora e disruptiva no mercado de espaços corporativos.

  • Criar estratégias comerciais estruturadas, com storytelling forte e visão de negócio.

  • Representar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) com profissionalismo e protagonismo em reuniões presenciais (SP preferencial).

Experiência:

  • Experiência sólida em vendas B2B Enterprise, com ciclo consultivo e múltiplos stakeholders.

  • Perfil hunter, com energia, criatividade e coragem para buscar soluções.

  • Excelente comunicação, empatia e habilidade para construir narrativas que conectam com o cliente.

  • Maturidade para navegar em ambientes complexos, lidar com rejeições e manter resiliência.

  • Protagonismo forte — buscamos alguém que constrói, resolve, propõe e não desiste diante dos desafios.

  • Ética, responsabilidade e alinhamento cultural são fundamentais.

  • Diferencial: experiência no mercado de real estate corporativo.

  • SP como base preferencial, devido às agendas com clientes.

O que valorizamos:

  • Tenha mentalidade positiva, madura e orientada para soluções.

  • Se desenvolva continuamente e contribua com quem está à sua volta.

  • Valorize um ambiente colaborativo, diverso e respeitoso.

  • Se conecte com a nossa missão de transformar a forma como empresas constroem seus espaços de trabalho.

  • Seja organizado(a), auto-gerenciável e motivado(a) por grandes desafios.