* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Diferencial ter conhecimento em Gestão de Multas em empresas de transporte rodoviario;
- Apoio à gestão patrimonial, facilities;
- Gestão de documentos administrativos e cadastrais (alvarás, AVCB, contratos, certificados e afins);
- Atendimento a clientes internos e externos com informações administrativas;
- Gestão de fornecedores, contratos
- Administração de frota: seguros, licenciamento, ANTT, IPVA, vale-pedágio, custos e gestão de multas;
- Controle de inventários (patrimônio, TI, frota, telefonia e equipamentos);
- Gestão de telefonia, TV corporativa e recursos de informática;
- Apoio à gestão patrimonial, facilities, segurança, CFTV e conformidade com ISO, SASSMAQ e OEA;
- Experiência com rotinas administrativas;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Experiência em empresas do ramo de transportes será considerado um diferencial;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Como seria o seu acesso até nós em Rua Caminho da Servidão H, 47, no Núcleo Santa Izabel, em Campinas - SP (CEP: 13058-850), de transporte publico ou veiculo próprio?
Local do trabalho: Presencial