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ANALISTA CENOTÉCNICO JR.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Quem somos

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.



Responsabilidades e atribuições


Estamos a procura de:


Buscamos um(a) Analista Administrativo Cenotécnico Júnior para atuar no suporte administrativo e operacional das atividades relacionadas a estúdios, auditórios e eventos corporativos. Este profissional dará apoio à organização, controle de agendas, acompanhamento de reservas, controle de equipamentos e suporte aos eventos e gravações, garantindo o cumprimento dos processos internos e uma boa experiência aos participantes.



Resposabilidades:



  • Organizar e controlar as reservas de estúdios e auditórios, antecipando conflitos de horários e garantindo a fluidez das atividades diárias;
  • Acompanhar gravações e eventos do início ao fim, oferecendo suporte técnico e administrativo para garantir que tudo ocorra conforme o planejado;
  • Realizar checklists rigorosos de entrada e saída, além de organizar e monitorar o estado de conservação de materiais e equipamentos cenotécnicos;
  • Recepcionar os responsáveis por produções, orientando-os sobre o uso correto dos espaços e mediando solicitações com áreas de infraestrutura e manutenção;
  • Acompanhar o funcionamento dos equipamentos da área, sinalizando necessidades de manutenção, substituição ou renovação de inventário;
  • Elaborar relatórios de uso, controlar termos de responsabilidade e auxiliar na gestão administrativa de seguros e equipamentos obsoletos.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:


  • Ensino superior cursando ou completo (Administração, Produção, Comunicação, Eventos, Audiovisual ou áreas correlatas).
  • Conhecimento básico em rotinas administrativas e organização de processos.
  • Conhecimento em eventos, estúdios, audiovisual e/ou cenotécnia.
  • Organização, atenção a detalhes e responsabilidade no controle de informações.
  • Boa comunicação e postura profissional para atendimento ao público interno e externo.
  • Conhecimento intermediário em pacote Office e/ou ferramentas similares.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).


Benefícios que fazem a diferença para você!


🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível Ifood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
  5. Etapa 5: Entrevista Comportamental
  6. Etapa 6: Etapa Final / Case Prático
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.


Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.


Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.